ถ้าเราลาป่วย 3วันติดต่อกัน โดยไม่มีใบรับรองแพทย์  นายจ้างสามารถที่จะเลิกจ้างเรา  โดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้มั๊ยคับ  คือว่าผม  ป่วยเกิน 30วันทำงานแล้วในปีนี้  ทำงานมา 3ปี  ลา 1-2วันบ้าง  เกิน3 วันมีใบรับรองแพทย์ตลอด  แต่คร้งล่าสุด  ดันไม่มีอยากทราบว่า  พอมีวิธีต่อสู้ให้ได้ค่าชดเชยมั๊ยครับ  (ไม่ได้ไปหาหมอ และมีแฟนคนเดียวที่เป็นพยานได้)   ถ้าโดนชี้แจงก็คงบอกเป็นไข้หวัดและไม่ได้ไปหาหมอ  อยากได้ค่าชดเชยครับกลัวว่าจะออกโดยที่ไม่ได้อะไรเลย   ขอบคุณมากครับ