กรณีที่นายจ้างเป็นร้านอาหาร มีสาขาอยู่หลายแห่ง แต่ในขณะนี้กำลังจะปิดสาขาที่ลูกจ้างทำงานอยู่ และแจ้งกับลูกจ้างว่า จะเปิดสาขาใหม่อีก และให้ลูกจ้างย้ายไปทำงานสาขาที่จะเปิดใหม่ แต่ในระหว่างที่สาขาใหม่ยังไม่เปิด ให้ลูกจ้างย้ายไปทำงานที่สาขาอื่นก่อน ซึ่งลูกจ้างไม่สะดวกที่จะไปทำงานทั้ง 2 ที่ เนื่องจากไกล (ปัจจุบันลูกจ้างทำงานอยู่ที่ บางกะปิ สาขาที่จะให้ไปทำชั่วคราวอยู่ที่ซีคอนแสคว์ สาขาที่จะสร้างใหม่อยู่ที่บางบัวทอง) ขณะนี้ลู กจ้างอายุ 58 ปี ทำงานที่สาขานี้มาประมาณ 10 ปี

ขอถามว่า ในข้อกฎหมายลูกจ้างมีสิทธได้อะไรบ้าง

1. ในกรณีนี้จะถือเป็นการย้ายสถานประกอบการที่มีผลกระทบกับความเป็นอยู่ของลูกจ้างได้หรือไม่

2. ในกรณีนี้ หากลูกจ้างไม่ประสงค์จะย้ายไปสาขาอื่น ลูกจ้างมีสิทธิได้ค่าชดเชยหรือไม่

3. หากลูกจ้างจะขอใช้การเกษียณอายุและขอเงินชดเชยจะมีสิทธิทำได้หรือไม่