การจัดให้ลูกจ้างหยุดพักผ่อนประจำปี กฎหมายให้เป็นหน้าที่ของนายจ้างเป็นผู้กำหนดวันที่เห็นสมควรให้ลูกจ้างได้หยุด

ดังนั้น นายจ้างจะอนุมัติให้ลูกจ้างหยุดตามว้นที่ขอลาหรือไม่ก็ได้ หากไม่อนุมัติ แต่ลูกจ้างหยุดงานไป ถือว่าละทิ้งหน้าที่ การลาหยุดจึงไม่ชอบด้วยกฎหมาย

การลาออกด้วยการนำหนังสือลาออกวางไว้ที่โต๊ะทำงานนายจ้าง หากข้อเท็จจริงฟังได้ว่า นายจ้างได้รับทราบหนังสือลาออกแล้ว การลาออกมีผลโดยชอบด้วยกฎหมาย ลูกจ้างพ้นจากหน้าที่ตามวันที่กำหนดในหนังสือลาออก