ผลประโยชน์ที่มากับตำแหน่ง


ดิฉันอยากทราบว่าการได้รับการเลื่อนตำแหน่งโดยมีรถยนตร์ประจำตำแหน่งแต่บริษัทไม่ได้จัดเตรียมให้ในเดือนที่มีผลกับตำแหน่งใหม่ บริษัทควรทำอย่ไร ถ้าช้าไป ๒ เดือนและผิดกฎหมายหรือไม่


ผู้ตั้งกระทู้ ธันยพร (thanya5411-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2009-03-26 14:10:33


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2988568)

เจรจากับลูกจ้างให้เข้าใจถึงปัญหาของนายจ้างหรืออาจให้เป็นเงินแทนเพื่อให้ลูกจ้างเช่ารถมาใช้ก็ได้หากเมื่อลูกจ้างยินยอมด้วยก็ไม่ถือว่าผิดกฎหมาย

ผู้แสดงความคิดเห็น ฐปกรณ์ วันที่ตอบ 2009-03-26 20:38:09


ความคิดเห็นที่ 2 (2988684)
สวัสดิการที่นอกเหนือกฎหมายแล้ว ขึ้นกับนายจ้างจะพิจารณา การที่ไม่สามารถจัดสวัสดิการประจำตำแหน่งได้ หากมีเหตุผลก็พูดคุยกับลูกจ้าง แต่ก็ต้องแสดงให้เห็นว่า ไม่ได้มีเจตนาประวิงเวลาอะไร เพราะผู้ที่ได้รถตำแหน่งนั้น ต้องเป็นพนักงานระดับสูง ซึ่งควรจะยอมรับในเหตุผลได้ ไม่ผิดกฎหมายอะไร ยกเว้นมีเจตนาจะไม่ให้แล้วดึงยาวไปเรื่อย
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-03-27 08:33:54



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.