บีบคั้นการทำงาน


หากนายจ้างส่งงานมาให้ทำ และลูกจ้าง (เป็นผู้จัดการ) ไม่สามารถทำงานให้เสร็จตรงตามกำหนดเวลาได้  จึงบอกกล่าวให้ทำจนเสร็จ โดยต้องทำงานหลังเวลางาน หรือทำงานในวันหยุด โดยบอกว่าเป็นหน้าที่ที่จะต้องรับผิดชอบ  หากทำไม่เสร็จตามกำหนด ก็จะมีการประเมินผลในทางที่แย่ ทำให้สิทธิประโยชน์ในการรับเงินโบนัสลดลง หรือไม่ได้รับเลย เพราะผลงานแย่ลงทุกปี ทำให้สุขภาพกาย และสุขภาพใจแย่ลง ลูกจ้างควรจะปฏิบัติตนเอย่างไร


ผู้ตั้งกระทู้ ผู้จัดการ :: วันที่ลงประกาศ 2009-03-30 18:04:45


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2990103)
หากลูกจ้างไม่สามารถทำงานที่นายจ้างสั่งได้ ก็ควรเข้าไปพูดคุยกับนายจ้าง ว่างานยากไป งานเยอะไป ขอให้นายจ้างพิจารณา แต่หากนายจ้างคาดหวังว่า จ้างผู้จัดการมาต้องทำงานชิ้นนั้นได้โดยไม่เหลือบ่ากว่าแรงแล้ว และอยู่ในวิสัยที่ลูกจ้างทำได้ แล้วลูกจ้างทำไม่ได้ ลูกจ้างก็ต้องน่าพิจารณาตัวเอง และน่าจะลองไปหางานใหม่ทำที่เหมาะกับความสามารถของตนเองมากกว่า ดีกว่าที่จะต้องมาเสียสุขภาพจิตและสุขภาพกาย ซึ่งจะเสียทั้งที่ทำงานและที่บ้านด้วย
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-03-31 08:51:54



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.