ถูกลดเงินเดือน


ถูกลดเงินเดือนและโง่ได้เซนต์ใบลดเงินเดือนเรียบร้อยแล้วโดย  โดยถูกคำพูดที่ทำให้รู้ว่าต้องรับเลยทำโดยโง่จะต้องดำเนินการอย่างไรต่อไปเพราะเคยปรึกษากรมแรงงานแล้วแต่กรมแรงงานดูเหมือนจะเข้าข้างนายจ้าง  ตั้งแต่ทำงานมาเข้าปีที่ 5 ที่ทำงานไม่เคยพูดคุยหรือแจกระเบียบการทำงานเลยพอมาเรื่องการลดเงินเดือนก็เริ่มเอามาพูด  แล้วก็บอกว่าเราเข้าค่ายผิดระเบียบนะ  นี้เป็นการเตือนด้วยวาจา


ผู้ตั้งกระทู้ กุ๊ก :: วันที่ลงประกาศ 2009-04-02 12:22:48


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2991700)
กรมแรงงานเป็นกลาง รักษากกหมายคุ้มครองแรงงาน พิจารณาทุกเรื่องตามแนวกกหมายไม่ใช้ความรู้สึก การเซ้นลดเงินเดือนกับนายจ้างเท่ากับลูกจ้างทำสัญญารับเงินเดือนอัตราใหม่กับนายจ้างไปแล้ว จึงต้องทำงานไปตามปกติธรรมดาตามหน้าที่และบทบาทของลูกจาง
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-04-04 07:40:19



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.