|
หยุดงานติดกัน3วัน(รวมวันหยุดประเพณี)โดยไม่แจ้งบริษัท ผิดหรือไม่ | |
สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ผมได้ถูกบอกเลิกจ้างในช่วยทดลองงานครับ แต่ไม่ถึง 120 วัน ผมจะได้ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือนหรือไม่ครับ เพราะผมหยุดงานติดกัน3วัน(รวมวันหยุดประเพณี) โดยที่ไม่ได้แจ้งให้บริษัททราบก่อนครับ รบกวนผู้รู้ช่วยไขข้อสงสัยให้ผมหน่อยนะครับ ขอบคุณมากครับ (ขอด่วนมากครับ) | |
ผู้ตั้งกระทู้ สุชาติ :: วันที่ลงประกาศ 2009-04-23 21:03:03 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2998758) | |
หยุดงานโดยไม่บอกและไม่มีเหตุผลอันสมควร ผิดระเบียบบริษัท ไม่ผ่านทดลองงาน ไม่บอกล่วงหน้าได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-04-24 06:55:14 |
ความคิดเห็นที่ 2 (2998848) | |
กฎระเบียบสำคัญข้อหนึ่งของพนักงานทดลองงานก็คือ ห้าม "ขาดงาน" เด็ดขาด (หยุดโดยไม่ลา) หากจำเป็นต้องหยุดจริงๆก็ต้องทำหนังสือลาหยุดให้เรียบร้อย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น espresso_29@HR วันที่ตอบ 2009-04-24 10:29:49 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3000094) | |
การกระทำที่เข้าข่ายมาตรา 583 ปพพ นั้น นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าให้ลูกจ้างได้ คือ การทำตัวไม่สมกับเป็นลูกจ้างที่ดี หยุดงานบ่อย ไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ หรือคำสั่งนายจ้าง ฯลฯ เป็นต้น | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-04-27 08:39:36 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322407 |