|
ถูกให้ออกจากงานโดยไม่มีความผิดจะฟ้องศาลได้หรือไม่ | |
ดิฉันถูกนายจ้างให้ออกจากงานโดยไม่ได้บอกล่วงหน้าแต่จ่ายเงินชดเชยให้3เดือน และนายจ้างให้เขียนใบลาออกด้วย อยากทราบว่าจะฟ้องศาลแรงงานได้หรือไม่ ในกรณีที่นายจ้างไม่ได้แจ้งล่วงหน้าแต่มาบอกตอนให้ออกจากงานเลยตอนสิ้นเดือน และดิฉันไม่ได้เซ็นใบลาออกเพราะไม่ทราบว่าจะเซ็นทำไม ในเมือ่ไม่ได้อยากลาออกและไม่ได้เต็มใจในการให้ออกจากงานครั้งนี้ ทั้งๆที่ไม่มีความผิด ไม่เคยมาสาย และยังต้องมาทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์อีกต่างหาก และดิฉันไม่ได้รับเงินชดเชย 3เดือนมาด้วย เพราะว่ายังไม่ได้เขียนใบออก | |
ผู้ตั้งกระทู้ กรกนก :: วันที่ลงประกาศ 2007-05-31 09:57:06 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (983697) | |
เมื่อมิได้กระทำความผิด การเลิกจ้างต้องจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าชดเชย (ค่าชดเชยที่นายจ้างจ่ายให้ก็ไปรับเสีย) หากนายจ้างไม่จ่ายสามารถฟ้องศาลให้บังคับนายจ้างให้จ่ายได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-06-02 20:08:24 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322430 |