1.ระยะเวลาทดลองงาน 120 วัน และตลอดระยะเวลที่พนักงานทดลองงานทาง บ.มีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาจ้าง โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า หรืิอจ่ายค่าชดเชย หรือให้ผลประโยชน์อื่นใดทั้งสิ้น 2.เมื่อพนักงานลาออกต้องแจ้งเป็นหนังสือให้ บ.ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน หากไม่ปฏิบัติดังกล่าว พนักงานยินยอมให้ บ.ยึดเงินเดือนๆสุดท้าย รวมทั้งเงินประกัน (4000) และผลประโยชน์ต่างของพนักงานได้ และถ้าเป็นเหตุให้ บ.เสียหาย ทาง บ.มีสิทธิเรียกร้องค่าเสียหายจากพนักงานได้ตามที่เสียหายจริง รวมทั้งดอกผลที่เกิดขึ้นระหว่างเวลาดังกล่าวด้วย 2ข้อก่อนแล้วกันครับที่ผมว่ามัดขัดสุดๆ(มีอีก) และเป็นสัญญาจ้างที่ไม่ระบุระยะเวลาด้วยครับมีแต่วันเริ่มทำงาน