นายจ้างตัดสวัสดิการค่าเช่าบ้านค่าโทรศัพท์ได้หรือไ่ม่


ผมเป็นลูกจ้างประจำ ทำงานมาได้ประมาณ 6ปี ตอนนี้ถูกบริษัทลดตำแหน่งจากผู้จัดการฝ่าน เป็นช่างเทคนิค และถูกหักค่าตำแหน่งที่ได้ตั้งแต่เริ่มทำงาน ตอนหลังแจ้งว่าจะหักสวัสดิการค่าเช่าบ้านและค่าโทรศัพท์อีก แต่ยังไม่กำหนดระยะเวลาว่าจะเริ่มหักเมื่อไร อยากทราบว่า บริษัทสามารถหักเงินสวัสดิการตามที่แจ้งได้หรือไม่ (เข้าใจว่าเงินค่าตำแหน่งสามารถหักได้ เพราะมันไม่ใช่เงินติดตัว แต่ค่าเช้าบ้านกับค่าโทรศัพย์ ไม่แน่ใจว่าจะสามารถหักได้หรือไม่) รบกวนตอบคำถามด้วยครับ



ผู้ตั้งกระทู้ ซาำไก (brightex7-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2009-03-16 18:21:17


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2983906)
ต้องดูระเบียบของนายจ้างว่า สวัสดิการที่จ่ายให้นั้นเป็นสวัสดิการที่คิดกับตำแหน่งหรือไม่ เช่นพนักงานขายได้โทรศัพท์มือถือ ได้ค่าโทร แต่เมื่อย้ายไปอยู่ธุรการขายที่ไม่ต้องออกไปขาย ก็ไม่ต้องใช้โทรศัพท์ ก็สามารถเรียกคืนได้ เช่นเดียวกับค่าเช่าบ้าย มีบริษัททางภาคตะวันออกบางบริษัททีค่าเช่าบ้านให้พนักงานแบ่งตามระดับ หากระดับเพิ่มขึ้นก็ได้มากขึ้น ระดับลดลงก็ได้ลดลงหรือไม่มี ขึ้นกับระเบียบในการจ่ายที่เขียนไว้
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-03-16 20:49:19


ความคิดเห็นที่ 2 (2983964)

ค่าตำแหน่งหากจ่ายเพื่อตอบแทนการทำงานในเวลาทำงานปกติ ถือว่าเป็นค่าจ้าง จะติดตัวลูกจ้างตลอดไป

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2009-03-16 22:58:33


ความคิดเห็นที่ 3 (3229217)

อยากทราบว่า ค่าทักษะรายเดือน ได้เท่าๆๆ กันทุกเดือน แต่วันหนึ่ง บริษัทต้องจ้างออก เงินเดือน 15000 บวกค่า ทักษะ 2000 แล้วเวลาคำนวนจ้างออก จะคำนวนรวมไหมค่ะ จะถือว่าเป็นรายได้ประจำหรือเปล่าค่ะ อยากทราบจริงๆ ค่ะ ช่วยตอบด้วย

ผู้แสดงความคิดเห็น 282526 วันที่ตอบ 2010-12-16 16:56:43



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.