อ้างถึงนิยายแรงงาน เรื่องบุษบาผู้น่าสงสาร

ตามคำเฉลยนายจ้างไม่อนุญาตโดยไม่มาเหตุอันควรทั้งที่ได้ลาอย่างถูกต้องตามระเบียบ และงานไม่ได้เร่งรีบ และต้องถูกใบเตือน นายจ้างอาจถูกฟ้องตามมาตรา 421  ปพพ  การใช้สิทธิซึ่งมีแต่จะเกิดให้เสียหายแก่บุคคลอื่น ท่านว่าเป็นการมิชอบด้วยกฎหมาย

อีกอันตามมาตรา5 ปพพในการใช้สิทธิแห่งตนก็ดี ในการชำระหนี้ก็ดี บุคคลทุกคนต้องทำด้วยความสุจริต

การออกใบเตือนโดยไม่สุจริต ลูกจ้างอาจร้องกรมแรงงานให้จัดการก็ได้