สวัสดีครับ

               ผมมีปัญหาขอถามการที่สหภาพแรงงานยื่นข้อเรียกร้องเพื่อขอปรับปรุงสภาพการจ้างต่างๆโดยมีข้อ 1. ขอโบนัสปี 2549  เป็นจำนวน  1 เดือนและทางบริษัทตกลงจ่ายให้กับพนักงานตามที่สหภาพขอในงวดการจ่ายวันที่ 25 ธ.ค. 2549แล้วนำสภาพการจ้างใหม่ไปจดทะเบียนเรียบร้อยแล้ว  ผมขอถามดังนี้

       1. เงินโบนัสปี 2549 เป็นสภาพการจ้างใช่หรือไม่อธิบายด้วยครับ

         2. ถ้าเงินโบนัสเป็นสภาพการจ้างดังนั้นนายจ้างต้องจ่ายเงินโบนัสให้กับพนักงานเป็นจำนวน 1 เดือนในงวดการจ่ายวันที่ 25 ธ.ค.ของทุกปีตลอดไปจนกว่านายจ้างจะยื่นข้อเรียกร้องไม่จ่ายใช่หรือไม่อธิบายด้วย

        3. เงินเกษียณอายุการทำงานพิเศษที่นายจ้างตกลงกับสหภาพแรงงานจ่ายให้กับพนักงานที่ทำงานจนเกษียณอายุซึ่งเป็นสภาพการจ้างที่ทางบริษัททำไว้กับสหภาพแรงงาน  แต่ได้รู้ว่านายจ้างไม่ได้จ่ายให้กับพนักงานที่เกษียณอายุมาได้ 2 ปีแล้วถือว่าเป็นเหตุให้นายจ้างอ้างว่าลูกจ้างยินยอมได้หรือไม่สหภาพแรงงานพึ่งรู้จากพนักงานอธิบายด้วยครับ  ขอบคุณครับ