นายจ้างเลิกจ้างได้หรือไม่ (ต่อ...

นายจ้างเลิกจ้างได้หรือไม่ (ต่อ)
บริษัทระบุ "พนักงานที่ใช้สิทธิลาป่วยในระหว่างปีเกิน 30 วันทำงาน บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิที่จะพิจารณาเป็นแต่ละกรณีในการพิจาณาเลิกจ้างได้ โดยไม่ได้รับค่าชดเชยตามพรบ.คุ้มครองแรงงาน ในระเบียบข้อบังคับของบริษัท ระบุเช่นนี้ก็ผิดกฎหมายใช่ไหม
ผู้ตั้งกระทู้ พนักงานบริษัทเอกชนแห่งเดิม :: วันที่ลงประกาศ 2007-04-23 17:09:51

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (922195)
ป่วยเกิน 30 วันต่อปี มิใช่เหตุเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ระเบียบไม่ชอบ
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-04-24 12:10:53

[1]