สัญญาใช้ทุน


เริ่มทำงานเป็นอาจารย์วิทยาลัยเอกชนวันที่ 22 กันยายน 2551 ประมาณกลางเดือนธันวาคมคณบดีแจ้งว่าจะส่งไปอบรมระยะสั้น 3 คน ค่าอบรม 30,000 บาท/คน (มีอาจารย์ในคณะ 9 คน) ใช้เวลาเรียนวันเสาร์-อาทิตย์ซึ่งไม่ใช่เวลาทำงาน แต่ว่ามีอาจารย์ท่านหนึ่งจะไปเรียนต่อปริญญาเอกคณบดีจึงไม่ส่งอาจารย์ท่านนั้นไปอบรม (เหลืออาจารย์ไปอบรมแค่ 2 คน) ตอนนั้นดิฉันพึ่งทำงานประมาณเกือบ 2 เดือน คณบดีบอกว่าไปอบรมเสร็จต้องใช้ทุนนะ(ไม่ได้บอกรายละเอียด) หลังจากนั้นก็มีใบสัญญามาให้ดิฉันเซ็นต์ว่าหลังอบรมต้องทำงาน 1 ปีครึ่ง(หรือไม่ก็ใช้เงิน 120,000 บาท) ซึ่งดิฉันก็คิดว่าไม่ค่อยสมเหตุสมผลจึงยังไม่เซ็นต์และได้เข้าไปคุยกับคณบดีพร้อมกับอาจารย์อีกท่านหนึ่งที่ได้ไปอบรมเช่นกัน และก็ได้แจ้งว่าถ้าต้องทำสัญญาแบบนี้ขอกลับไปคิดก่อนอาจจะไม่ขออบรมก็ได้ คณบดีจึงบอกว่าก็ไปอบรมก่อนเพราะได้สมัครไปให้แล้ว และจะแก้ไขสัญญาใหม่เหลือทำงาน 6 เดือน(หรือไม่ก็ใช้เงิน 120,000 บาท) ซึ่งก่อนหน้าที่จะมาทำงานที่นี่ดิฉันได้สมัครงานไว้หลายที่ พอดีมีที่ทำงานอีกแห่งหนึ่งซึ่งใกล้บ้านกว่าพึ่งจะตอบรับดิฉันเข้าทำงาน ดิฉันจึงยังไม่ได้เซ็นต์สัญญาการใช้ทุนหลังอบรม(แต่ระหว่างนี้ได้เริ่มอบรมไปแล้วประมาณ 1 เดือน) ต่อมากลางเดือนกุมภาพันธ์ 2552 ดิฉันได้ตัดสินใจยื่นใบลาออกและขอรับผิดชอบจ่ายค่าอบรมจำนวน 30,000 บาท แต่ทางวิทยาลัยและคณบดีบอกให้ดิฉันจ่ายคืน 60,000 บาท ให้เหตุผลว่าเป็นตัวอย่าง และทำให้วิทยาลัยเสียโอกาสส่งอาจารย์ท่านอื่นไป(ทั้งๆ ที่ความจริงคือ เดิมจะส่งไป 3 คนแต่มีไปเรียนต่อปริญญาเอก 1 คนจึงส่งไปแค่ 2 คน แล้วทำไมไม่ส่งอาจาย์ท่านอื่นไปแทนให้ครบ 3 คนล่ะ) ขอเรียนถามว่าดิฉันต้องทำอย่างไรในเมื่อไม่ได้เป็นคนต้นคิดว่าอยากไปอบรม อีกทั้งก็ยังไม่ได้เซ็นต์สัญญา แล้วใช้เกณฑ์อะไรมาคิดเงินที่จะให้ใช้คืน

                                ขอความกรุณาช่วยตอบให้ด้วยนะคะ และขอขอบคุณมากๆ ค่ะ

 



ผู้ตั้งกระทู้ bee :: วันที่ลงประกาศ 2009-02-24 14:24:43


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2976714)

ไปคุยกันให้ได้ข้อสรุปก่อน ถ้าทางฝ่ายคณบดียังคงคำตอบเดิม ก็นำเรื่องไปฟ้องร้องต่อสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน บอกว่านายจ้างปฏิบัติไม่เป็นธรรม

ผู้แสดงความคิดเห็น espresso_29 (espresso_29-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2009-02-25 13:24:17


ความคิดเห็นที่ 2 (2976787)

หากไม่ได้ลงนามในสัญญา ก็คงไม่ต้องรับผิดชอบอะไร การที่คุณจะขอ คืนเงินจำนวนเท่ากับค่าทุนนั้นก็ถือว่าสมเหตุผล ซึ่งหากนายจ้างจะเรียกร้องมากกว่านี้ก็คงไม่สามารถทำได้ คงไม่ต้องทำอะไรมากกว่านี้

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-02-25 15:54:28



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.