การฟ้องร้องเรียกค่าชดเชยกรณีจำใจลาออก


กรณีคือ แฟนผม เขาโดนบีบคั้นให้ออกจากที่ทำงาน ก่อนลาออกได้เขียนใบลาออก และแจ้งเหตุผลว่าโดนกดดันจากนายจ้างจึงลาออก และได้ไปคุยกับสวัดิการคุ้มครองแรงงาน เขาก็บอกว่ากรณีอย่างนี้ ก็มีสิทธิฟ้องร้อง จากศาลคุ้มครองแรงงานได้ จำนำเรื่องไปฟ้องศาล และศาลได้ออกหมายเรียกไปที่นายจ้าง เพื่อมาไกล่เกลี่ยในขั้นต้นก่อน ที่นี้ ทางนายจ้างได้หมายศาลแล้ว จะทำการฟ้องกลับว่าทำให้บริษัท เสื่อมเสียชื่อเสีย อย่างถามว่ากรณีนี้ทางบริษัท สามารถฟ้องกลับได้ไหม หรือเขาสามารถฟ้องกลับเราอย่างไรได้บ้าง ปล. คือทางเราก็รู้ว่าการฟ้องแบบนี้มีโอกาสแพ้ แต่ก็อยากลองสู้ดูเพื่อความยุติธรรมของเราครับ แม้จะแพ้ก็ไม่เป็นไร


ผู้ตั้งกระทู้ โอ๋ (pro_de24-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2009-03-05 17:26:49


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2980807)

การฟ้องกลับเป็นสิทธิของนายจ้าง แต่หากลูกจ้างฟ้องคดีอยู่บนพื้นฐานของข้อเท็จจริง นายจ้างจะไม่ชนะในคดีฟ้องกลับ  

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2009-03-08 16:23:30


ความคิดเห็นที่ 2 (2985192)

การที่ลูกจ้างไปฟ้องศาล ลูกจ้างได้นำเสนอพยานหลักฐานเท็จ หรือเบิกความเท็จ หรือไม่ ถ้า มี ก็ เตรียมย้ายทะเบียนบ้าน

ผู้แสดงความคิดเห็น -*- วันที่ตอบ 2009-03-19 10:27:43



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.