ถูกบีบให้ออกจากงาน เราสามารถฟ้องร้องได้ใหม


ผมเป็นนักดนตรี แต่มีสัญญาโดยมีการเซนต์สัญญากับทางบริษัท เป็นระยะเวลา6เดือน แต่ตอนนี้ยังไม่ครบสัญญาที่มีการเซนต์เอาไว้ อยู่ๆเขาก็บอกว่าได้ข่าว ว่าผมจะออกจากงาน แล้วเขาได้หาคนเอาไว้แล้ว โดยที่เขาไม่ถามสักคำว่าเป็นความจริงหรือเปล่า แล้วถ้าเขาให้ผมออกจากงาน โดยที่อยู่ๆ ก็เลิกจ้างกะทันหันแบบนี้ ทำให้ผมต้องตกงาน ผมสามารถฟ้องศาล เพื่อเรียกร้องเงินค่าชดเชยได้หรือไม่ครับ เพราะมีคนเคยบอกว่า ถ้าเราถูกบีบให้ออกจากงาน โดยไม่เป็นธรรม สามารถฟ้องร้องให้นายจ้างจ่ายเงินชดเชย เป็นเวลา3เดือนได้ แล้วที่ผมอยากถามอีกข้อก็คือ ทางบริษัทที่ได้เซนค์สัญญากับผม ตอนที่เซนต์สัญญา ผมเองก็ไม่ได้อ่านให้ละเอียด เขาจะมีการเขียนสัญญา ที่คลุมเครือ ทำนองว่า ถ้าต้องการไล่คนออกไม่ว่าจะผิดหรือไม่ ก็ไม่จำเป็นจะต้องจ่ายเงินชดเชย จะได้หรือไม่ ช่วยไขข้อกฎหมายให้ผมด้วยครับ เพราะตอนนี้ เขาจะให้ผมออกโดยที่ผมไม่มีความผิดอะไร และผมก็ยังไม่มีงานในตอนนี้ด้วย ขอบคุณครับ


ผู้ตั้งกระทู้ big bird :: วันที่ลงประกาศ 2009-03-06 11:09:39


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2980225)
ในกรณีที่ถูกให้ออกจากงานก่อนครบสัญญานั้น ลูกจ้างสามารถเรียกร้องค่าเสียหายได้จากการที่เลิกจ้างก่อนครบสัญญา โดยค่าเสียหายนั้นจะเท่ากับระยะเวลาที่เหลืออยู่ในสัญญา ส่วนเรื่องเงินชดเชยนั้น คงต้องเลือกเอาระหว่างค่าเสียหายและเงินชดเชย จะเรียกทั้งสองอย่างคงเป็นไปไม่ได้
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-03-06 14:03:19



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.