มาตรา 75 อีกครับ


ถ้าพนักงานไม่ยินยอมหละครับ ทำได้ป่าว

และอีกข้อหนึ่ง ผมถามล่วงหน้าครับ ในกรณีที่บริษัทจะเปรียนแปลงสัญญาจ้างโดยเปลียนแปลงเวลาการทำงานโดยแผนกผมนั้นทำงานงาน 12 ช ม ทำ 4 หยุด 3 โดยทั้งหมดมี 3 กลุ่ม a b c โดยเปลี่ยนกันทำงานแต่ถ้าเกิดบริษัทจะปรับลด ชั่วโมงการทำงานโดยเหลือ 2 กะ ทำ 8.5 หยุด ส  อา และคัดพนักงานออกเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างหรือเปล่าครับ  และสหภาพแรงงานควรทำอย่างไรบ้างครับ



ผู้ตั้งกระทู้ วัฒน์ :: วันที่ลงประกาศ 2009-03-09 22:00:28


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2981322)

แล้วถ้าบริษัทโทรไปบอกพนักงานว่าไม่ต้องมาทำให้หยุดแล้วก็ไม่ได้เซนต์ถือว่าบริษัททำผิดป่าวครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น วํฒน์ วันที่ตอบ 2009-03-09 22:04:25


ความคิดเห็นที่ 2 (2981333)
นายจ้างจะประกาศอย่างไรก็ได้ แต่จะบังคับใช้ได้หรือไม่เป็นอีกเรื่องหนึ่ง หากลูกจ้างไม่ไปร้องหรือฟ้อง ทุกอย่างก็จะดำเนินไปได้ตามปกติ ในกรณีของคุณถึอว่าเป็นการเปลี่ยนสถาพการจ้างแต่หากลูกจ้างลงนามยินยอมก็สามารถทำได้ตามกฎหมาย ไม่ถือว่าบริษัททำผิดกฎหมาย
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-03-09 22:30:30



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.