|
สัญญาทดลองงาน | |
ผู้ตั้งกระทู้ มดแดงm :: วันที่ลงประกาศ 2007-04-01 08:18:31 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (881849) | |
การไม่แจ้งผลการทดลองงาน ปล่อยให้ล่วงเลยมาถึง 7 เดือน ถือว่า ลูกจ้างผ่านทดลองงานแล้วโดยปริยาย การได้บรรจุเป็นพนักงานประจำหรือไม่ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการผ่านทดลองงาน การบรรจุเป็นพนักงานประจำหรือไม่ ให้พิจารณาตามระเบียบของนายจ้าง ถ้าเลิกจ้างลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชยตามกฎหมาย หากนายจ้างไม่จ่ายถือเป็นการโต้แย้งสิทธิย่อมใช้สิทธิทางศาลได้โดยชอบ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-04-02 00:10:05 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322573 |