|
โครงการรีดไขมันส่วนเกิน | |
บริษัท ปรับโครงสร้างบริหารใหม่ โดยการโยกย้ายพนักงาน และ ปรับลดตำแหน่งโดยมิได้บอกกล่าวให้พนักงานรับทราบและยินยอมการปรับลด พนักงานมากกว่า 30 คนเดือดร้อนจากการปรับลดตำแหน่งจากระดับหัวหน้างาน เป็นระดับเจ้าหน้าที่ CEO รับปากว่าจะไม่มีการเอาคนออก (ซึ่งก่อนหน้านี้มีการจ้างออก มากกว่า 10 คน ) คุณคิดว่า การปรับครั้งนี้เป็นการสร้างแรงกดดันให้พนักงานลาออกเอง โดยรพ.ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ใช่หรือไม่ พนักงานที่ได้รับผลกระทบควรทำอย่างไร เพราะถ้าเรียกร้องไป ก็อาจถูกเพ่งเล็ง คาดโทษ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ ไขมันองค์กร :: วันที่ลงประกาศ 2009-09-11 20:11:52 |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322446 |