ค่าจ้างรวมโอที ทำไ้ด้ไหมคะ


 

รบกวนถามท่านที่ปรึกษาว่า กรณีนายจ้างจะจ้างลูกจ้าง โดยจะให้โอทีรวมอยู่ใน basic salary ไม่ทราบว่าทำได้ไหม ถูกกฎหมายไหมคะ 



ผู้ตั้งกระทู้ กิตติกา :: วันที่ลงประกาศ 2014-12-01 13:50:54


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3741846)

ไม่มีกฎหมายที่จะให้รวมค่าจ้างเป็นเงินเดือนรวมกับค่าล่วงเวลา basic salary ก็เป็นฐานของการคิดค่าล่วงเวลา ซึ่งค่าล่วงเวลาอาจจะมากกว่าหรอน้อยกว่าก็เป็นปได้ หากค่าล่วงเลาน้อยกว่า ลูกจ้างได้ประโยชน์ หากค่าล่วงเวลามากกว่า ลูกจ้างเสียผลประโยชน์ และการทำสัญญาที่ขัดกับกฎหมายเกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชนไม่มีผลบังคับใช้ครับ แลจะมีผลในเรื่องสิทธิทางกฎหมายด้วย เช่นค่าชดเชย จะใช้รวมหรือแยก หากมากไปนายจ้างคงไม่ยอม ทำ basicsalary แยกจากค่าล่วงเวลาดีกว่าครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2014-12-01 20:16:40



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.