การย้ายแผนกเพราะแผนกเดิมยุบเนื่องจากไม่มีงาน ถือเป็นการย้ายที่ชอบ

การขอลดเงินเดือน ลูกจ้างไม่สมัครใจนายจ้างลดไม่ได้ หากลูกจ้างไม่ยอมลด นายจ้างอาจนำเรื่องเลิกจ้างมาต่อรอง หากเป็นเช่นนี้ก็น่าเห็นใจลูกจ้าง ลูกจ้างจึงควรเจรจาให้ตนเองเสียหายน้อยที่สุด เช่น อาจขอเพิ่มเวลาทำงานแทนการลดเงินเดือน เป็นต้น 

หากตกลงกันไม่ได้ ในที่สุดลูกจ้างต้องเลือกระหว่างการมีงานทำต่อไป กับ การลดค่าจ้าง