อยากลาออกแต่นายจ้างไม่อนุมัติจะลาออกได้หรือไม่


ลูกจ้างประสงค์จะลาออก แจ้งล่วงหน้าเป็นจดหมายลาออกสามสิบวันก่อนวันที่จะลาออก นายจ้างมีสิทธิ์ไม่อนุมัติได้หรือไม่ โดยให้เหตุผลว่าจะให้ออกหลังจากวันที่ระบุในจดหมายลาออก เพราะต้องเคลียงานให้เสร็จก่อนออกไป มิิเช่นนั้นลูกจ้างจะทำให้บริษัทเสียหาย มีข้อเท็จจริงว่านายจ้างค้างจ่ายเงินเดือนลูกจ้าง ลูกจ้างจึงประสงค์จะลาออก


ผู้ตั้งกระทู้ ปากโป้ง :: วันที่ลงประกาศ 2009-02-13 20:06:27


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2972202)

ถ้าก่อนจะลาออกได้แจ้งล่วงหน้าเป็นเวลา 30 วันหรือ 1 งวดเงินเดือนแล้ว แม้บริษัทจะไม่อนุมัติก็ออกได้เลยครับ ถูกต้องตามกฎหมาย

ผู้แสดงความคิดเห็น espresso_29 (espresso_29-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2009-02-14 11:05:40


ความคิดเห็นที่ 2 (2973489)
แล้วฟากนายจ้างที่โดนทิ้งงานเรียกอะไรได้บ้างหรือไม่
ผู้แสดงความคิดเห็น dog holiday (valhalla222-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2009-02-17 17:00:36


ความคิดเห็นที่ 3 (2973701)

หากลูกจ้างทำตามกฎหมายถูกต้องแล้ว ยื่นล่วงหน้าตามระเบียบ นายจ้างก็ไม่สามารถทำอะไรได้ ฟ้องร้องก็ไม่ได้ เพราะความเสียหายนั้นเกิดจาการบริหารงานของนายจ้าง ที่ไม่ได้หาผู้มาทำงานแทนได้ตามกำหนด หรือไม่ได้สร้างคนเพื่อเตรียมไว้ แต่หากลูกจ้างไม่ทำตามระเบียบทิ้งงานไปเลย และนายจ้างเกิดความเสียหายขึ้น นายจ้างก็สามารถฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายนั้นได้ แต่ภาระพิสูจน์อยู่ที่นายจ้างว่าเสียหายอย่างไร เพียงใด

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-02-18 08:21:27



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.