ข้าพเจ้าเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง
โดยข้าพเจ้ามีหน้าที่เกี่ยวข้องกับทางด้านเทคนิค เป็นพนักงานระดับปฏิบัติการ
มีเจ้าหน้าที่ประจำการอยู่ 2 คนรวมข้าพเจ้าด้วย
ซึ่งงานในหน้าที่นั้นเยอะมากและหนักมาก งานมีเยอะกว่าเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบ
จึงเกิดปัญหาขึ้นบ่อยครั้ง ซึ่งทุกครั้ง ก็จะโดนต่อว่า ทำดีเสมอตัว ทำไม่ดีก็จมธรณี

จึงอยากถามว่า
1) ถ้าข้าพเจ้ายื่นหนังสือลาออก พร้อมทั้งลาพักผ่อนประจำปีพร้อมกันได้หรือไม่
เช่น ข้าพเจ้ายื่นหนังสือลาออกวันที่ 20 โดยที่ข้าพเจ้าต้องการออกหลังจากวันสิ้นเดือนเพื่อรอรับเงินเดือนก่อน โดยที่ข้าพเจ้าก็ยื่นลาพักร้อนจำนวน 10 วัน ในวันที่ 20 ด้วย
อย่างนี้ได้หรือไม่

2) เนื่องจาก ถ้าข้าพเจ้าลาออก ย่อมีผลกระทบต่อองค์กรอย่างแน่นอน เพราะหน้าที่นี้ ทำรายได้ให้องค์กรปีละ หลายพันล้าน อยู่ที่ประมาณ 14% ของรายได้องค์กร
ซึ่งถ้าข้าพเจ้าออก จะไม่มีบุคคลากรสามารถรับผิดชอบงานตรงนี้ได้
จึงอยากถามว่า ถ้าข้าพเจ้ายื่นใบลาออกและประสงค์ที่จะออกก่อนระยะเวลา 30 วันตามที่กฎหมายกำหนด สามารถทำได้หรือไม่
และถ้าองค์กรได้รับความเสียหาย จะสามารถฟ้องร้องข้าพเจ้าได้หรือไม่
และถ้าข้าพเจ้าจะสู้คดี มีความเป็นไปได้ที่จะชนะหรือไม่

ขอบคุณครับ