การลงโทษทางวินัยนั้น ต้องดูระเบียบของนายจ้าง ว่ามีขั้นตอนการลงโทษอย่างไร การลงโทษทางวินัย นั้น 

ครังที่ 1 เตือนด้วยวาจา ครั้งที่ 2 เตือนเป็นหนังสือ ครั้งที่ 3 เลิกจ้าง ก็สามารถทำได้แต่ต้อง

1. ความผิดนั้นเป้นความผิดอย่างเดียวกัน เข่น ละทิ้งหน้าที่ ก็ต้องเป็นละทิ้งหน้าที่เหมือนกัน

2. อายุของหนงสือเตือนมีอายุ 1 ปี นับแต่วันที่ทำผิด ไม่ใช่นับแต่วันที่เตือน 

3. และหัวข้อของการฝ่าฝืนนั้นต้องระบุไว้ระเบียบข้อบังคับด้วย จะลงโทษนอกเหนือข้อบังคับไม่ได้