เลิกจ้าง ลดเงินเดือน ลดเวลาทำงาน เปลี่ยนข้อบังคับ


1.บริษัท ลดเวลาทำงาน ลดเงินเดือน แล้วต่อมาเลิกจ้าง ใช้เงินเดือนอัตราใหม่เลิกจ้าง ได้หรือไม่

2.ข้อบังคับแจ้งแค่ลดเวลาทำงาน ไม่ระบุลดเงินเดือนซึ่งเป็นคุณแก่พนักงาน แต่ไม่ระบุลดเงินเดือน แรงงานอนุมัติได้ใช่ไหม



ผู้ตั้งกระทู้ บุคคล :: วันที่ลงประกาศ 2009-02-02 12:21:59


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2968391)

1. ขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์การลดค่าจ้างคืออะไร ?

โดยหลักการ ใช้ค่าจ้างใหม่ในการเลิกจ้างไม่ได้

2. ได้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2009-02-04 21:07:55



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.