การลาออกงานค่ะ


     สวัสดีค่ะ

ดิฉันมีเรื่องอยากปรึกษา และขอเนียนถามดังนี้

1. ดิฉันเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง  ซึ่งในสัญญาการจ้างงานนั้นระบุไว้ว่า  หากจะลาออกต้องระบุล่วงหน้า เป็นเวลา 1เดือน  สมมติดิฉันยื่นใบลาออกวันที่ 10 ก.พ. 52  แล้วโบนัสออกวันที่ 28 ก.พ. 52 ดิฉันมีสิทธิ์ได้โบนัสหรือไม่ค่ะ

2. หากดิฉันยื่นใบลาออกวันที่ 10 ก.พ.52 แล้ว สมมติว่าบริษัทให้ดิฉันทำงานถึงวันที่ 15 ก.พ. 52 แต่ดิฉันมีสิทธิ์ทำงานต่อถึงวันที่ 10 มี.ค.52 ได้หรือไม่ค่ะ 



ผู้ตั้งกระทู้ หนูชอบทาปากแดง :: วันที่ลงประกาศ 2009-02-10 00:31:36


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2970335)

ส่วนใหญ่ที่ปฏิบัติกัน การได้รับเงินโบนัส ผู้มีสิทธิต้องเป็นพนักงานอยู่จนถึงวันที่จ่ายเงินโบนัส หากในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ คุณยังเป็นพนักงานอยู่คุณก็มีสิทธิได้รับเงินโบนัส  คุณต้องดูวันที่ที่ครบกำหนดในวันที่ลาออกว่า ครบกำหนดเมือไร หากครบกำหนดวันที่ 10 มีนาคม คุณก็มีสิทธิได้รับเงินโบนัส แต่นายจ้างอาจให้คุณพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานก่อนได้ เช่นกัน คือให้คุณทำงานถึงวันที่ 15 กุมภาพันธ์ และพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานไปในวันนั้นแต่จ่ายค่าจ้างให้คุณถึงวันที่ 10 มีนาคม นายจ้างก็สามารถทำได้ และเมื่อคุณพ้นสภาพไปแล้ว ก็ไม่มีสิทธิได้รับเงินโบนัส

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-02-10 10:24:16



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.