|
มีสิทธิเลิกจ้างหรือไม่ | |
ผู้บังคับบัญชา มอบหมายงานเพิ่มมาก มากขนาดที่ว่าเทียบเท่าตำแหน่งงานที่สูงขึ้นอีกระดับหนึ่ง แต่กล่าวโดยวาจาว่าไม่มีคำมั่นสัญญาใดว่าจะขึ้นตำแหน่งให้หรือไม่ ไม่มีการเซ็นยอมรับเป็นลายลักษณ์อักษรทั้งฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้างกับภาระกิจเพิ่มนี้ คำถามคือว่า ถ้าหากลูกจ้าง ปฏิเสธการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นนี้และต้องการปฏิบัติงานในหน้าที่เดิมเท่านั้น นายจ้างมีสิทธิให้ออก หรือไล่ออก ได้หรือไม่
| |
ผู้ตั้งกระทู้ คาใจ :: วันที่ลงประกาศ 2009-02-21 15:10:04 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2975196) | |
นายจ้างเป็นผู้มีอำนาจว่าจ้างและมีอำนาจเลิกจ้าง แต่การเลิกจ้าง ลูกจ้างได้รับการคุ้มครองตามกฏหมาย เป็น๒กรณีคือเลิกจ้างโดยจ่ายค่าชดเชย หรือจะเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย แม้จ่ายค่าชดเชยให้ก็อาจถูกฟ้องว่าเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-02-21 18:34:43 |
ความคิดเห็นที่ 2 (2975207) | |
ขอบคุณคะ ที่คุณแอเข้ามาตอบ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น คาใจ วันที่ตอบ 2009-02-21 19:22:39 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321621 |