วันที่พ้นสภาพพนักงาน


1. กรณีพนักงานละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 3  วันติดต่อกัน เช่น ขาดงานวันที่ 5 - 7 ม.ค. 52  ถ้าต้องการเลิกจ้าง จะถือว่าพนักงานพ้นสภาพความเป็นพนักงานเมื่อใด(ตั้งแต่วันที่ 5 หรือ วันที่ 8)

2.  กรณีพนักงานหายไปเลย ไม่มาทำงานหลังจากที่บริษัทเปิดงานวันแรก(ช่วงหยุดเทศกาลปีใหม่ 28 ธ.ค. 51 - 4 ม.ค. 52)ติดต่อก็ไม่ได้ ถามญาติก็ไม่มีใครรู้ บริษัทสามารถเลิกจ้างได้หรือไม่

3. ในช่วงหยุดเทศกาลปีใหม่ 28 ธ.ค. 51 - 4 ม.ค. 52 มีพนักงานเสียชีวิตจากอุบัติเหตุ  เมื่อวันที่ 2 ม.ค. 52 การพ้นสภาพความเป็นพนักงานคนนั้นเริ่มตั้งแต่วันและเวลาตายหรือวันไหนกันแน่ครับ ( วันที่ 2 หรือว่า วันที่ 5 ที่เปิดงานวันแรกของบริษัท)



ผู้ตั้งกระทู้ mai :: วันที่ลงประกาศ 2009-01-28 11:33:44


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2965357)

1. วันที่ 8

2.การไม่มาทำงานโดยไม่แจ้งเหตุขัดข้องเป็นอีกสาเหตุหนึ่งที่เลิกจ้างได้

3. วันที่ 2

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2009-01-28 13:19:46



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.