แนะนำว่า

1. ลองปรึกษาทนายความที่ไม่เสียเงิน หรือที่สภาทนายความ เรื่องแรงงานก็ได้ 

2. ปรึกษากับเพื่อน ๆที่เป็นเจ้าหน้าที่หรือผู้จัดการฝ่ายบุคคลด้วยซึ่งมีความรู้เรื่องแรงงานและการจ่ายเงิน ชดเชย

3.ฟังหลาย ๆความคิดนะจ๊ะ

การการเลิกจ้างเนื่องจากปรับปรุงองค์กร การใช้เทคโนโลยี่ใหม่ฯลฯ ตามมาตรา 121 นายจ้างต้องแจ้งแก่ ผู้ตรวจแรงงาน และพนักงาน ก่อนเลิกจ้าง 60 วัน หากไม่แจ้งล่วงหน้าก็ต้องจ่ายเงินชดเชยให้ ดังนั้นเงินที่จะได้รับตามกฎหมายคือ

1. เงินชดเชย 10 เดือน

2. เงินบอกกล่าวล่วงหน้า 2 เดือน

3. เงินพิเศษ ตามาตรา 122 หากทำงานติดต่อกันเกิน 6 ปี ได้รับเงิน ชดเชยพิเศษ อีก เท่ากับ 13ปี x 15 วัน = 195 วัน หรืออีก 6 เดือนครึ่ง

รวมจะได้รับ 18.5 เท่าของเงินเดือน