อินเตอร์สเตทสเมร์อฟิท-สโตน จ.ฉะเชิงเทรา มีทางเลือกให้พนักงาน ที่บรรจุแล้ว 1.ลาออก 2.ลดเงินเดือน ยังไม่บรรจุ 1.ลาออก 2.อยู่ไปเรื่อยๆไม่บรรจุตามที่ประกาศรับสมัคร ถ้าไม่ยอมรับก็จะสร้างกฏแปลกๆให้พนักงาน แล้ว แจกใบเตือนให้พนักงาน เราจะต้องทำอย่างไรดี ถ้าฟ้องศาลจะชนะไหม จะได้ค่าชดเชยเท่าไร ทำอย่างนี้บริษัทไม่ผิดหรือ หลายคนไปแจ้งที่แรงงานจังหวัดไม่เห็นบริษัทเลิกทำ