เรียนท่านนิติกร

ผมทำงานในตำแหน่ง Project Manager และทำงานมา 1 ปี 3 เดือนบริษัทไม่มีโปรเจ็คก์เลยส่งผมไปทำงาน Outsource ในตำแหน่ง นักวิเคราะห์ระบบต่ำกว่าเดิมผมรู้สึกไม่ดีกับงานที่ทำเลยไปโต้แย้งว่าทำไมต้องให้มาทำงานในระดับลูกน้องแต่นายจ้างได้ออกหนังสือเตือนเรื่องการมาสายและการไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาและบอกว่าถ้าไม่ไปก็จะให้ออกผมจำเป็นต้องไปทำ ต่อมาเขาได้แจ้งมาผมมาสายและออกหนังสือเตือนอีกฉบับหนี่งและ6 วันผ่านไปก็เลิกจ้าง อย่างนี้ผมจะไปเรียกร้องอะไรได้บ้างไหมครับ