ทำงานได้เงินรายวัน หยุดโดยไม่ลาถูกหักเงิน 2 เท่า


คือดิฉันทำงานอยู่สถาบันกวดวิชาแห่งหนึ่งคะ โดยตกลงให้ค่าจ้างรายวันในช่วงทดลองงาน 3 เดือน คือถ้าหยุดวันไหนก้อไม่ได้รับเงินวันนั้นอยู่แล้ว พอดีเมื่อวันที่ 3 ม.ค. 52 ดิฉันไปต่างจังหวัดไม่ได้มาทำงานลืมเขียนใบลา ผอ.บอกว่าต้องหักเงิน 2 เท่า อย่างนี้สมควรรึเปล่าคะ และการที่ดิฉันทำงานที่นี้มีการเก็บเงินประกันการทำงานด้วย ถ้าดิฉันไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินดิฉันจะได้รับเงินประกันคืนรึเปล่าค่ะ


ผู้ตั้งกระทู้ ยัยตัวยุ่ง :: วันที่ลงประกาศ 2009-01-15 11:11:14


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2960613)

การขาดงาน(ไม่มาทำงานโดยไม่ขียนใบลา) ขึ้นกับนายจ้างจะดำเนินการทางวินัยอย่างไร อยู่ที่ระเบียบข้อบังคับของนายจ้าง แต่การหักเงินค่าจ้างนั้น ไม่สามารถทำได้หากไม่ได้รับคำยินยอมจากลูกจ้าง ดังนั้นการหักค่าจ้างจึงไม่ชอบด้วยกฎหมาย

ส่วนเรื่องการหักเงินประกันเหมือนกัน หากหน้าที่การงานของคุรไม่เกี่ยวข้องกับการเงิน การรักษาทรัพย์สิน ของนายจ้างนายจ้างเรียกเงินประกันก็ไม่ชอบด้วยกฎหมายเช่นกัน และกฎหมายมีข้อกำหนดให้คืนเงินประกันภายใน 7 วันจากวันที่ลูกจ้างพ้นหน้าที่ แต่หากไม่เข้าข่ายที่สามารถเรียกเงินประกันได้ ต้องคืนให้ทันที

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-01-16 08:21:07



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.