การออกกฏระเบียบเพิ่มเติม


 
เรียน คุณทนายทราบ
คือโรงงานที่เพื่อนผมทำงานอยู่ได้มีผู้จัดการโรงงานคนใหม่เข้ามาบริหาร แล้วท่านได้ออกกฏระเบียบของบริษัทเพิ่มเติมได้แก่
1.ให้พนักงานออกกายบริหารเวลา 07.55 น.- 08.10 น.ก่อนเข้าทำงานทุกวัน ซึ่งเวลาทำงานเริ่ม 08.00 น.ฝ่ายพนักงานไม่ค่อยพอใจเพราะเอาเวลาส่วนตัวของเขาไป 5 นาที
2.ใหพนักงานเข้าห้องน้ำได้ 2 ครั้งในเวลาทำงานปกติ ( 08.00 น.- 17.00 น. )
3.ห้ามสูบบุหรี่ในห้องน้ำและเวลาทำงาน ( เวลาทำงานช่วงเช้า 08.00 น.- 12.00 น.รวม 4 ชั่วโมงพนักงานที่สูบบุหรี่เดือดร้อนมากเพราะส่วนใหญ่เวลา 10.00 น.เศษจะเข้าหัองน้ำเพื่อทำธุระส่วนตัวและพักสูบบุหรี่ ) พนักงานคนใดฝ่าฝืนถือว่าทำผิดกฏระเบียบของบริษัททางบริษัทจะลงโทษตามระเบียบข้อบังคับการทำงานของบริษัทอย่างเคร่งครัด กฏระเบียบเหล่านี้เพิ่มเติมขึ้นมาภายหลังถือว่าชอบด้วยกฏหมายหรือไม่ และถ้าพนักงานไม่ยินยอมจะดำเนินการอย่างไร ช่วยกรุณาตอบและอธิบายด้วยครับขอบคุณครับ


ผู้ตั้งกระทู้ คนเจ้าปัญหา :: วันที่ลงประกาศ 2009-01-18 10:23:47


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2961468)

1-2. ไม่ชอบ

3. ชอบ

การออกระเบียบจะชอบหรือไม่ไม่เกี่ยวกับการออกเพิ่มเติมหรือไม่

เมื่อลูกจ้างไม่ยินยอมควรเจรจากับนายจ้าง

 

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2009-01-18 22:00:25



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.