เลิกจ้าง ค่าชดเชยวันลาพักร้อน


ได้รับการเสนอเลิกจ้าง ทำงานแค่สิ้นเดือนนี้ เงินเดือนออกทุกวันที่ 25 ทำงานมา 7 ปีกว่า มีสิทธิลาพักร้อน 15 วันต่อปี

จะสามารถคำนวณค่าชดเชยยังไงคะ ขอบคุณค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ ลูกจ้าง :: วันที่ลงประกาศ 2009-01-21 18:12:14


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2963387)

ค่าชดเชย 240 วันหรือ 8 เดือน

ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน หากบอกก่อนวันที่ 25

เงินค่าจ้างสำหรับวันหยุดตามประเพณี ตามสัดส่วนที่มีสิทธิในปีที่ถูกเลิกจ้าง เท่ากับ 15 หารด้วย 12 คูณด้วยจำนวนเดือนที่มีสิทธิของปีนั้นจนถึงวันที่เลิกจ้าง

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-01-23 08:10:20


ความคิดเห็นที่ 2 (3243749)

ผมทำงานตั้งแต่วันที่ 19 เมษายน 2554 และโดนให้ออกจากบริษัท cic centran ที่สนามบิน สุวรรณภูมิอะครับ  เรื่องการมาทำงานไม่เคยสายแต่ทำงานคีย์ข้อมูลผิด5 ครั้ง ทางผู้จัดการไม่ยอมให้โอกาสแก้ตัว  ผมไม่รู้ว่าทำไงอะครับ ผมเพิ่งเข้าทำ19 เมษายน ปีนี้เอง แต่ให้ออก ถามว่าคิดค่าแรง ยังไงครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น หมูอ้วน (T_H_A_I_L_A_N_D-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2011-04-29 10:41:41



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.