หากการโยกย้ายนั้น เข้าข่ายมาตรา 121, 122 และ 123 พรบ แรงงานสัมพันธ์ นายจ้างก็ฝ่าฝืนกฎหมาย แต่หากเป็นการโยกย้ายตามปกติ ก็สามารถทำได้

แต่ปกคิแล้ว HR ไม่สมควรเป็นกรรมการสหภาพ เพราะ HR เป็นตัวแทนบริษัท ในการเจรจา รวมทั้งรับทราบถึงความลับส่วนบุคคล ความลับด้านเงินเดือน ฯลฯ ของนายจ้าง ซึ่งเป็นผลเสียในการเจรจา ผลเสียในการบริหารงาน การแต่งตั้งโยกย้าย ดังนั้นการโยกย้ายกรรมการสหภาพที่ทำงานอยู่ HR ไม่น่าเป็นเรื่องการกลั่นแกล้ง

แต่หากมีเหตุผลดังที่กล่าวมา ก็สามารถโยกย้ายออกไปได้ครับ หากคุณคิดว่าไม่เป็นธรรมคุณก็สามารถร้อง คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ เรื่องการกระทำอันไม่เป็นธรรมได้ 

คิดได้สองมุมครับ ลองคิดว่า ขนาดการบุคคลยังเป็นแกนนำผู้ก่อการถึง 3 คน แถมยังมีอดีตการบุคคลอีก 1 คน หมายความว่ายังไง การบริหารมันจะเละแค่ไหน

สมควรแล้ว เก่งนัก

1.ไม่ลดค่าจ้าง 2.ไม่ลดตำแหน่ง 3.ที่ปรึกษาเก่งจริงแค่ไหน 4.กรรมการใจเกิน100% 5.สมาชิกหนุนพวกท่านเพียงใด

6.วางแผนล้ำลึกเท่าใด 7.มีแผนสำรองไว้แก้ไขใหม 8.อย่าทำตามเสียงเชียร์

ผมขอแสดงความคิดเห็นว่า ไม่ผิดพรบ.2518 ตามที่ท่านกล่าวอ้าง

เพราะตามข้อ1-2

ทำไมประธานสหภาพแรงงานฟินิกซ์ ต้องถามคำถามเหมือนไม่รู้กฏหมายเลย 

คำตอบนี้ท่านระธานน่าจะรู้และหาทางช่วยเขาเหล่านั้นหรือให้คำปรึกษาที่ดี ไม่ใช่เป็นคำถามโง่ๆๆ

คนที่เป็นระดับประธานสหภาพต้องสุดยอดด้านกฎหมายสามารถช่วยพนักงานได้ทันทีไม่ใช่มาถามคนอื่นแบบนี้ 

หรือเป็นประธานเพราะไม่มีใครอยากเป็นประธาน  หรือเพราะไปกลั่นแกล้งใครเขามาเลยได้เป็นประธาน

วิสัยทัศน์แนวความคิดโหล่ยโท่ยมาก ไปเลี้ยงควายดีกว่า สงสารสมาชิกสหภาพฯนี้จังเลย มีประธานโง่ๆๆ

ทำไมต้องมีสหภาพแรงงานหัวหน้างาน ทั้งๆๆๆที่มีสหภาพแรงงานพนักงานมาก่อนตั้ง28ปีแล้ว  ดิฉันขอบอกทุกท่าน

เพราะประธานคนปัจุบัน ทำงานไม่เป็น เอาแต่ใจตัวเอง ไม่เคยช่วยพนักงานที่เป็นหัวหน้าเลย หลงตัวเอง กบในกะลา ไม่พอใจใครก็ข่มขู่หัวหน้างาน จะโปรโมทตำแหน่งกับพวกพ้องเดียวกัน เอาใจนายจ้างทุกรูปแบบ  ไร้ที่พึ่ง อึดอัด ไปขอร้องให้ช่วยอะไรก็ไม่ได้เรื่อง สัญญาสภาพการจ้างโบนัสตามผลงานก็กำลังจะมายินยอมนายจ้าง ก็เฉยๆจนพวกเราทนไม่ได้ จึงได้เกิดสหภาพหัวหน้างานขึ้นมา

แล้วยังสะเออะมาเปิดรับเลือกตั้งใหม่  อย่าไปเลือกพวกมันกรรมการชุดนี้

สมน้ำหน้าลงสมัครกรรมการสหกรณ์ก็ไม่ได้ทั้งๆที่เป็นถึงประธานสหภาพ สมาชิกบางส่วนคงจะเห็นกำพืดของมันแล้ว

ช่วยกันลงโทษ โหวตโน

ผมว่าการไม่ลดตำแหน่ง ไม่ลดค่าจ้าง สามารถโยกย้ายได้นั้น อาจถูกลางส่วน แต่กฎหมายให้ดูที่เจตนา หากไม่มีเจตนากลั่นแกล้ง ก็สามารถทำได้ ที่ที่ปรึกษาเขียนไว้ก้เป็นกลาง แต่มีที่ไหนที่ ผู้จัดการฝ่ายบุคคลเป็นประธานสหภาพแรงงาน เมื่อยื่นข้อเรียกร้องก็ยื่นต่อผู้ช่วยตัวเอง การเจรจาก็เจรจากับลูกน้องตัวเอง

กรรมเป็นเครื่องชี้การกระทำ การย้ายนั้น หากฝ่ายบุคคลเป็นตัวสหภาพเองแล้ว ข้อมูลต่างๆของพนักงานคงไม่เป็นสิ่งที่เป็นความลับได้ต่อไป อาจก่อให้เกิดความระส่ำระสายขึ้นได้ ดังนั้นหากโยกย้ายออกไปก็สามารถทำได้

แต่หากสหภาพเห็นว่าไม่เป็นธรรม ก็สามารถดำเนินการได้ตามที่ความเห็นที่ 1 เขียนมาก็สามารถทำได้

 ขอเป็นกำลังใจ สำหรับทุก ๆ ฝ่าย  ขอให้เดินตามกติกา

ขอแสดงความคิดเห็นสำหรับคนที่แสดงความคิดเห็นที่ 5-6  ในนามที่ผมคนนึ่งเป็นสามชิกอยู่พวกคุณอย่าเอาองค์กรพวกผมมาเป็นของเล่นแบบนี้  มีแต่คนโง่นั้นแหละที่บอกว่าตัวเองฉลาด   ทำไม่ได้อย่าเขาอย่าไปว่าเขาสิ  ถ้าเก่งจริงทำไมพวกท่านยังถูกกระทำอยู่แบบนี้ล่ะ  สวัสดิการก็ดีกว่าลูกน้องทุกคนอยู่แล้วค่าเช่าบ้านก็ได้อะไรก็ได้ แล้วพวกท่านทำไม  ถึงไม่มองบ้าง  สวัสดิการที่ดี ๆ อยู่ทุกวันนี้ก็ไม่ใช่เพราะสหภาพแรงงานฟีนิกซ์นี่หรือที่ทำให้  แย่มาก ๆ คนนี้ไม่เหมาะที่จะเป็นหัวหน้าคนเลย    

สำหรับผู้ก่อการที่รู้ประมาณตัวเองก็ดีอยู่แล้วแต่คนที่ไม่รู้จักรประมาณตนเองนี่สิจะแย่  ไม่ใช่ว่าสหภาพหัวหน้างานไม่เคยมี  แต่มีแล้วจะรักษายังไงนั้นคือสิ่งสำคัญ  อย่ามัวไปตั้งประเด็นให้คนเขาทะเลาะกันเลยจงดูแลองค์กรที่คุณมีแล้วไว้ให้ได้สิ่งที่พวกคุณผู้ก่อการทั้งหลายทำมานั้นถูกทางแล้วก็ให้ทำต่อไป  ดีแล้วที่เขาไม่เอาออก  เพราะไม่มีที่ไหนเขาทำกันหรอกแบบนี้เสี่ยต่อการเลิกจ้างมาก ๆ ขอเป็นกำลังใจให้แล้วกัน  ก็ขอให้ประนามคนที่มองคนอื่นไม่ดีในสายตาตัวเอง  และอย่าเอาคนแบบนี้มาไว้ในองค์กรของท่านเพราะจะเป็นอย่างมหรร  จะเอาใจช่วยแล้วกัน  ผมว่าถ้าจะให้แข่งแกร่งควรที่จะจับมือกันกับองค์กรที่เขามีมาก่อนน่าจะดีนะ  เพราะจะเป็นการสร้างแนวทางการต่อสู้ให้หลากหลายขึ้น  ที่สำคัญการต่อสู้ด้านแรงงานมันเป็นเรื่องละเอียดอ่อนมาก  ถ้าหากไม่มีประสบการหรือไม่มีอุดมการจริงแล้วส่วนมากมักจะไปไม่รอด  เพราะถ้าง่ายเขาคงทำกันทั่วประเทศแล้วล่ะ  ดูอย่างสหภาพตามที่ธนาคารเขาเข้มแข็งเพราะเขาจับมือกันกับสหภาพระดับปฏิบัติการเพราช่องทางการต่อลองมันเยอกว่าของหัวหน้างาน  นี่คือแนวทางนึ่งขอแสดงความคิดเห็นแล้วกันแล้วแต่พวกท่านจะทำหรือไม่ทำเป็นเรื่องของพวกท่าน  ถ้าเขาไม่แน่จริงผมว่าเขาไม่อยู่มาได้ขนาดนี้หรอกผมว่า  น่าศึกษาอยู่นะรองดูก็ไม่เสียหายนะ  ฝากข้อคิดสำหรับนักต่อสู้       

คนข้างหลัง   การเป็นคนโง่ดีกว่าคนที่ฉลาดอยู่นะบางเรื่อง  คนที่ชื่อตุตตู่หรือน้องตุตตู่ หรือจะตุตตู่ตัวสำรองไหนก็ชั่ง  นี้แหละผมว่าเป็นโง่เพราะชอบอ้างความคิดตัวเองว่าถูกและใส่ร้ายคนอื่น  คนอย่างนี้อยู่ที่ไหนก็ไม่เจริญและไม่มีความสุขหรอกเพราะจะคอยกังวนแต่คนอื่นจะว่าตัวเองและเป็นคนที่ไม่กล้าแสดงออกชอบใช้สมยานามแอบอ้าง เขาเรียกว่าเป็นคนโรคจิตชนิดนึ่ง โง่แล้วอวดฉลาดนั้นแหละง่าย

        คนจะดี  จะเลว   อยู่ที่รู้จักการประมาณตน  และไม่ใส่ร้ายคนอื่นโดยไม่มีเหตุผล   ภาษา คนเขาเรียกว่า  ตนเป็นที่พึ่งแห่งตน  รู้แพ้  รู้ชนะ   รู้อภัย  แต่คนนี้ไม่รู้จักรหรอกเพราะตุตตู๋  ส่วนมากเขาตั้งชื่อ  มหา  นะ   5555555555 

คนข้างหลัง   การเป็นคนโง่ดีกว่าคนที่ฉลาดอยู่นะบางเรื่อง  คนที่ชื่อตุตตู่หรือน้องตุตตู่ หรือจะตุตตู่ตัวสำรองไหนก็ชั่ง  นี้แหละผมว่าเป็นโง่เพราะชอบอ้างความคิดตัวเองว่าถูกและใส่ร้ายคนอื่น  คนอย่างนี้อยู่ที่ไหนก็ไม่เจริญและไม่มีความสุขหรอกเพราะจะคอยกังวนแต่คนอื่นจะว่าตัวเองและเป็นคนที่ไม่กล้าแสดงออกชอบใช้สมยานามแอบอ้าง เขาเรียกว่าเป็นคนโรคจิตชนิดนึ่ง โง่แล้วอวดฉลาดนั้นแหละง่าย

        คนจะดี  จะเลว   อยู่ที่รู้จักการประมาณตน  และไม่ใส่ร้ายคนอื่นโดยไม่มีเหตุผล   ภาษา คนเขาเรียกว่า  ตนเป็นที่พึ่งแห่งตน  รู้แพ้  รู้ชนะ   รู้อภัย  แต่คนนี้ไม่รู้จักรหรอกเพราะตุตตู๋  ส่วนมากเขาตั้งชื่อ  มหา  นะ   5555555555 

ขอแชด้วยนะ  สำหรับการมองกฎหมายเขาไม่ได้มองแค่กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ตัวเดียวนะครับในการต่อสู้ด้านแรงงานและความไม่เป็นธรรม  เพราะกฎหมายไม่มีตัวเดียว  ขึ้นอยู่กับไหวพริบของกรรมการด้วย จะรู้จักรเอามาใช้หรือไม่  และดูฎิกาด้วยว่า  การกระทำที่ไม่เป็นธรรมนั้นเจตนาของการกระทำนั้นเป็นสำคัญ   และเหตุที่นายจ้างทำนั้นเป็นไปในทิศทางที่จะให้ลูกจ้างอยู่ได้หรืออยู่ไม่ได้  มันก็เหมือนกับการไปเซ็นยอมรับกับสัญญาจ้างที่หัวหน้าเซ็นกับนายจ้างอยู่นั้นแหละ  ผมดูจากการพูดคุยในข้อความทั้งหมดนี้แล้วไม่อยากเห็นแบบนี้เลยเป็นห่วงว่าเขาจะมีอะไรมาอีกแล้วทำให้พวกเรานี้แหละลำบาก  ขอให้มีความคิดสร้างสรรค์กว่านี้จะดีกว่าไหม  ดีกว่ามานั่งว่าคนนั้นดีคนนี้ไม่ดี  มันไม่เกิดประโยชน์หรอก  พวกคุณก็รู้ว่า  SCG  เขาเป็นเลิศในด้านการคิดและทำเรื่องไม่เป็นเรื่องให้เป็นเรื่องได้  อย่ามามัวนั่งทะเลาะกันเลยพวกคุณเอาเวลาที่พวกคุณเขียนว่ากันนี้ไปใช้คิดเรื่องที่จะเป็นประโยชน์กว่านี้ ในฐานะที่ผมก็เคยเป็นสมาชิกของ  สรน. สมัยนี้มันเปลี่ยนไปแล้วต้องใช้วิธีใหม่ทุกวันนี้มีแต่เขาจะออกกฎหมายและระเบียบใหม่ๆ มาใช้แหละเพื่อป้องกันการให้อำนาจของสหภาพในการต่อรองเพราะมันมีแต่พวกนายจ้างทั้งนั้นที่เข้าไปเขียนกฎหมาย  คอยดูแล้วกันกฎหมายแรงงานสัมพันธ์แก้ไขออกมาใหม่นี้จะเป็นอย่างไรเพราะเขาร่างกันเสร็จแล้วเหลือแต่จะนำเข้า  ครม.เพื่อพิจารณาเท่านั้น  องค์กรทุก องค์กรกำลังเดินไปถูกทางแล้วล่ะขอเพียงอย่างเดียวรักกันไว้อย่าทำให้เข้าทางนายจ้างยิ่งทะเลาะกันเขายิ่งชอบจำไว้เลย  การเลือกตั้งมันเรื่องของขบวนการประชาธิปไตย และเป็นไประบบระเบียบ  อย่าไปว่าเขาเลย  เพราะพวกคุณนั้นแหละทำตัวพวกคุณเองหัวหน้าทั้งหลายถ้าพวกคุณไม่ไปเซ็นสัญญาตัวกับเขามันก็จบแล้ว  เอาใจช่วยทุก ๆ ฝ่ายนะครับดูแลกันดี ๆ นะ  ด้วยความเป็ยห่วง

ความเห็นก่อนข้อความที่  1  ที่เขาถามดูจากเจตนาเขาด้วยเขาคงจะรู้อยู่หรอกแต่ดูจากคำถามอาจจะเพื่อคนที่เขาไม่รู้ก็ได้อย่าคิดในแง่ลบมากนักผมคิดว่าการถามในสิ่งที่คนอื่นเขาไม่รู้นี่แหละดีจะทำให้คนอื่นเขารู้ด้วยดีกว่าคำประนามคนอื่นนะผมว่า   คำสอนจากท่าน  ว วัชรเมธี  สอนไว้ว่า  "การคิดดีก็เป็นศรีแก่ตัวเอง   การคิดไม่ดีก็จะทำให้ตัวเองเป็นคนไม่ดี"

ขอร่วมแสดงความเห็นหน่อยนะ   นายจ้างเขามักจะแกล้งแต่คนฉลาดนะผมว่า  คนโง่ส่วนมากเขาไม่ค่อยจะมองเท่าไหร่

หรอกทำงานใน  SCG 

โง่ไว้สักนิดก็ดีนะ  ประธานเขาทำถูกแล้วล่ะ  ถ้าเขาโง่คงเขาไม่อยู่มาได้ขนาดนี้หรอกมัง  ผมว่าดูถูกคนมากก็ไม่ดีนะ  ทุกวันนี้จะหาควาย

ที่ไหนมาเลี้ยง   ขนาดยังหายากเลยโรงฆ่าสัตว์ยังหายากเลย

จากคนกลาง   ที่คอยเป็นกรรมลังใจให้ทุก ๆ ฝ่ายที่เป็นพนักงานในฟินิคซฯ น้อง ๆ ดูแลกันให้ดีนะอย่าไปว่ากันเลนมันไม่ดีหรอก

ขอแชร์ ด้วยครับ เห็นใจทุกท่านที่ ได้แสดงความคิดเห็นมา สุดยอดครับดีกันทั้งนั้น ครับอนาคตเป็นสี่งที่ไม่แน่นอน คนฉลาดอาจจะโง่ คนที่ใ่าโง่อาจจะฉลาดมากๆ ต่อไปในอนาตดก็ได้ใครจะรู้ หันมาเอาใจใส่ให้องค์กรเราให้มากๆครับท่านสมาชิกทุกท่าน เพื่อองค์กรเราจะอยู่ได้อย่างเข้มแข็ง ไม่ใช่เฉพราะเพื่อเราเท่านั้นครับ ลูกหลานพวกเราที่จะมาสานต่อในองค์กรครับสำคัญยิ่ง ทุกท่านควรจะเป็นตัวอย่างที่ดีให้ที่สุดครับท่าน

เจตนารมณ์ในการก่อตั้งสหภาพแรงงานหัวหน้างานเดินทางมาถูกแล้วครับ เพียงแต่ผมคิดว่าเราทำงานกับองค์กร SCG ที่เก่งกาจทุกเรื่อง แม้แต่เรื่องไม่เป็นเรื่อง ดังนั้นเขามีกลยุทธ์ที่มากมายนักที่งัดออกมาต่อสู้กับพวกเรา เครื่องมือต่างๆมีมากมายไม่ว่าจะเป็นสื่อต่างๆ แม้แต่หน่วยงานราชการบางหน่วยยังสับสน ณ ปัจจุบันอาจจะเลือนๆลางๆว่าสิ่งไหนไม่เป็นธรรมสิ่งไหนเลือกปฏิบัติ แต่องค์กรสหภาพแรงงานเราต้องคอยตรวจสอบการบริหารงานของฝ่ายจัดการ เพราะฝ่ายจัดการก็มนุษย์คนเดินดินเหมือนเราบางครั้งนโยบายส่วนกลางเค้าเขียนมาดี เจตนารมณ์ดี แต่ฝ่ายบริหารแต่บริษัทฯอาจแปลผิด หรือนำมาปฏิบัติแบบเอนเอียงบ้าง เข้าข้างคนของตนเองบ้าง อันนี้เรามีหน้าที่กระทุ้ง ตรวจสอบ แม้แต่สถานการณ์แรงงานประเทศ ทั่วโลก ภาวะเศรษฐกิจเราก็ต้องเรียนรู้อย่าให้เขานำศัพท์ทางเศรษฐกิจที่เลิศหรู หรือสถิติเดาๆมาโกหกเราได้

อยากให้ทั้งสองสหภาพจับมือกันในการต่อสู้ ถ้าไม่มีกระแสการจัดตั้งสหภาพแรงงานก็คงไม่มีอะไรเกิดขึ้นเยอะแยะขนาดนี้หรอกครับ

เป็นกำลังใจทุกคนทุกองค์กร สู้ๆๆ..เท่านั้นถึงจะชนะ..

อยากให้สหภาพแรงงานและสหภาพหัวหน้างานสามัคคีกัน ถ้าสองสหภาพร่วมมือกันจะเป็นประโยชน์ต่อพนักงานฟีนิคซ์เป็นอย่างมาก แต่ถ้ามีสหภาพใดสหภาพหนึ่งล้มอีกสหภาพหนึ่งก็คงอยู่ไม่ได้เช่นกัน  เพราะอย่าลืมว่าตอนเขาเข้ามาเขาไม่ต้องการสหภาพอยู่แล้ว 

อยากถามว่า  ทำไม sCG.จึงเลือกผู้จัดการส่วนที่เคยโดนพนักงานล่าลายเซ็นต์ไล่หนีตั้งสองแผนก ใช้อะไรมาวัดและทดสอบว่าเป็นคนดีหรือเหมาะสมกับตำแหน่งผู้จัดการส่วน หรือSCG หาคนที่ดีไม่มีอีกแล้วในประเทศไทย หรือ SCG ต้องการคนที่ไม่มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี  แปลกดีเหนาะ อยากทราบจริงๆว่านายคนนี้มีดีตรงไหนช่วยบอกหน่อยได้ใหม แล้วที่บอกว่าคนดีที่ติดป้ายประกาศไว้ทั้ง7ข้อเอาไปไว้ไหนหรือติดโก้ๆหรือเขียนเล่นๆ

เป็นอย่างไรบ้างหนอไม่ว่างเนื่องจากไปเรียนต้งุหกเดือน

อยากทราบจังเลยว่าตอนนี้ระหว่างพรรคเฉลิมพงศ์กับพรรคสหภาพแรงงานฟีนิกซ์ใครชนะ

แปลกแต่จริงกรรมการทั้งสิบสองคนจะแพ้คดี  ช่างน่าอาย   โดนเฉพาะ ประธานศักดิ์สิทธิ์  น่าอายจริงจริงๆ

ความรุก็งูๆๆ ปลาๆ บารมีก็ไม่มี ใจร้อน ถามนิดนึงว่า มีสมชิกหนุนหลังกี่เปอร์เซ็นต์ เงินห้าร้อยเอา ของพวกกูคืนมา

ไม่ใช่คืนแต่เสี่ยเฉลิมพงศ์เพรากลัวแพ้คดี  อ้ายพวกแก่ๆในสหภาพก็ไม่มีประโยชน์ เดี้ยวก็ขอเวลาไปธุระประชุมครั้งละ

1ชมเท่านั้น พวกมึงเอาส่วนได้ส่วนเสียของสมาชิก ไปทำเล่นๆในสหภาพ ได้อย่างไร ส่วนไอ้พวกแดกเหล้าก็กินเข้าไปเมาแล้วก็

หลับในห้องสหภาพนั่นแหละ ส่งกรรมการไปประชุมอบรมก็เมาแล้วหลบไปนอน  ต้องให้ฝ่ายบุคคลไปตามมาอบรมต่อ โอยกรรไร้

ชางไร้เดียงสา  แล้วจะเอาอะไรไปสู้กับนายจ้าง  ความพร้อมก็ไม่มี  ข่าวสารที่น่าสนใจก็ไม่มี นโยบายไปไหนหมด ทกวันนี้

ท่าน  ทำอะไรบ้าง นอกจากขายมาร์ชแล้วแดกเหล้า  สวัสดิการบางอย่างบริษัทเขาก็เพิ่มให้เองไม่ต้องขอจริงๆด้วย สหภาพที่ไหน

ก็ดีทั้งนั้น  ยกเว้นกรรมการทำงานไม่เป็น โดยเฉพาะประธานไม่เป็นมวย หวงแต่ตำแหน่งกู ว่างๆไม่มีอะไรทำลองปรับโครงสร้าง

เล่นๆ  และจะให้ดีนะลองทำโพลล์  ถึงสมาชิกดูเรตติ้งตัวเองหน่อยนะ  อย่าหลงตัวเองเฉพาะแค่อนุกรรมการขี้เหล้าบางส่วน

กับเด็กกลุ่มโรงกระดาษที่ไม่รู้เรื่องจริงๆ  สงสารองค์กรสมาชิกจังเลย  เลือกหมาเข้าไปบริหารยังไม่กัดกันเองเลย นายจ้างนั่งขำ

ดูหมากัดกันหมาหมู่ซะด้วย  ช่างไม่รู้อะไรบ้างเลย คราวหน้าจะขอแชร์เรื่อง กรรมการขออะไรให้ตัวเองและพรรคพวกบ้างใน

สัญญาสภาพการจ้างฉบับต่อไป   ช่างน่าอดสูนัก  เข้าทำนองที่ว่า อะไรก็ช่างกวาดก่อนสั่งลา

แพรรคพวกจ้างฉบับต่อไป

ดีทั้งห

ขอแสดงความคิดเห็นกับพวกหมาเห่าไม่กัด ทำไม่ได้เหมือนเขาเสือกว่าคนอื่น นี้แหละเขาเรียกว่าคนไม่มีสมองชอบดูมิ่นคนอื่นถ้าตัวเอง

เก่งกว่าเขาก็ต้องแสดงความสามรถลงเล่นเหมือนเขา ถ้าทำเหมือนเขาไม่ได้ก็ อยู่อย่างหมาเห่าใบตองแห้งและเห่าและเป็น  สัสต...ว์ ยุนั้นแหละ

คำพูดแบบนี้มันน่าจะใช่กับคนที่เขียนเองนะ ถึงกูจะเป็นสามชิกที่เพิ่งมาอยู่ฟินิคซฯ แต่พวกกูก็รู้ว่าอะไรผิดอะไรถูก สำหรับคนที่ชอบว่าคนอื่นไม่ดูสาระ

รูปตัวเองนี้สิมันน่าอดสู  จริงถ้ามึงรักองค์กรจริงมึงทำไมต้องมานั่งเขียนว่าแต่คนอื่นไอ้สัตว์ มึงทำไมไม่มาทำเองเก่งแต่คำพูดเขาไม่ว่าเก่งหรอ

ไอ้*** มิน่าพวกนายจ้างเขาถึงได้ใจทำอย่างนั้นอย่างนี้  ก็เพราะไอ้พวกที่ไม่มีความคิดสร้างสรรค์ดีแต่เห่าและด่าแต่คนอื่นอิจฉาเขาที่เขาก้าทำ

กว่าตังเองส่วนเรื่องไอ้เหลิมพวกมึงไม่รู้จริงเท่าที่กูคุกคีกับองค์กรก็พอรู้เรื่องกว่ามึง คนอย่างไอ้เหลิมมันเป็นโรคจิตที่ไม่ยอมรับตัวเองไปทำให้

สหพันธ์ฯเขาล้มละลายแล้วเสือกมาทำให้องค์กรเราเสียหายอีกนายทะเบียนตัดสินแล้วว่าให้ไอ้เหลิมดาวเทียมออกจาก กรรมการและสมาชิก

แล้เพราะถือว่าไม่เคารพมติและบิดเบือนรายงานการประชุมใหญ่มึงไปอยู่ไหนไอ้สัตว์ พวกมึงไม่เข้าร่วมประชุมแล้วเสือกมาว่าเขา ถุย  มึงไป

ถามมันดูไอ้เหลิมมันก็ว่าคนผิดอยู่ดีผู้ใหญ่แบบนี้หรอ  ผู้ชาย จริงเขาไม่เอาปืนไล่ยิงเมียหรอ