ถูกเลิกจ้างกลางคันค่ะ จะร้องเรียนขอค่าชดเชยอย่างไร


ดิฉันทำงานที่บริษัทแห่งนี้ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหา 08 จนเมื่อวันที่ 15 ธันวาคม ซึ่งเป็นช่วงเดือนที่ผ่านโปรมาแล้ว นายจ้างประกาศเลิกจ้างค่ะ ดิฉันตกลงใจมาก แต่ยังมาทำงานต่อในวันรุ่งขึ้น แต่ก็เริ่มล้มป่วยเพราะคิดมากจึงไม่ได้มาทำงานตั้งแต่วันที่18-23 ซึ่งบริษัทเป็นบริษัทฝรั่ง จึงแจ้งว่ามีวันหยุดช่วงคริสมาส-ปีใหม่ตั้งแต่วันที่ 24ธันวาคม-4 มกราคม โดยวันที่24เป็นวันหยุด โดยให้มาร่วมงานเลี้ยงบริษัทในตอนเย็น ดิฉันจึงเข้าใจว่าดิฉันลาป่วยเป็นเวลา 4 วัน ได้แก่วันที่18-19-22-23หลังจากนั้นดิฉันจึงเพิ่งทราบว่า วันที่24มีการเปลี่ยนแปลงให้มาทำงานตามปกติ เพราะพนักงานทุกคนไม่มีใครต้องการมาร่วมงาน โดยไม่มีการแจ้งให้ดิฉันทราบระหว่างนั้นเลย ดิฉันต้องการทราบว่า ดิฉันมีสิทธิ์ในเงินเดือนธันวาถูกต้องหรือไม่ค่ะ แล้วดิฉันมีสิทธิ์เรียกร้องค่าชดเชยจากบริษัทเป็นเวลา1เดือนหรือไม่ค่ะ หากดิฉันมีสิทธิ์ดิฉันสามารถเรียกร้องจากใครได้คะ ติดต่ออย่างไรได้คะ



ผู้ตั้งกระทู้ วรา :: วันที่ลงประกาศ 2009-01-02 23:29:58


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2955982)
ค่าจ้างเป็นเงินจ่ายตอบแทนการทำงาน ต้องได้รับตามกำหนดเวลา การเลิกจ้างโดยลูกจ้างไม่มีความผิดและได้ทำงานมาแล้ว ๑๒๐ วัน มีสิทธได้รับค่าชดเชย ๓๐ วัน ทั้งนี้ให้ตอต่ดยื่นคำร้องที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-01-03 19:43:21


ความคิดเห็นที่ 2 (2956008)

ขอบคุณมากค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น วรา วันที่ตอบ 2009-01-03 21:34:21



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.