สัญญาห้ามย้ายงาน


ก่อนที่จะมีคำถามขอเล่าที่มาที่ไปก่อนครับ มีบริษัทหนึ่งเป็นบริษัทร่วมทุนระหว่างบริษัทคนไทยกับต่างชาติ โดยสัดส่วนที่ 50:50 หลังจากนั้นบริทคนไทยได้ขายหุ้นในส่วนที่ครอง 50 % ให้กับบริษัทต่างชาติทำให้บริษัทต่างชาติเป็นผู้ถือครองหุ้น 100 % ส่งผลให้กรรมการบริหารเปลี่ยนเป็นของต่างชาติทั้งหมด และในสัญญาที่ทำกันเมื่อช่วงซื้อขาย มีการระบุว่า ภายในระยะ 3 ปี ห้ามมิให้บริษัทคนไทย ดึงพนักงานจากบริษัทตางชาติ ( พอซื้อขายเสร็จพนักงานทั้งหมดก็ย้ายมาอยู่บริษัทต่างชาติทั้งหมด ) คำถามของผมคือว่าหากก่อน 3 ปี ผมลาออกจากบริษัทต่างชาติ (โดยมิได้ต้องการชดเชยแต่อย่างใด ) และไปสมัครทำงานกับบริษัทคนไทย ลักษณธนี้ถือว่าผิดสัญญาหรือไม่ครับ



ผู้ตั้งกระทู้ สิทธิ :: วันที่ลงประกาศ 2009-01-12 19:05:21


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2959504)
สัญญาที่คุณลงนามตัวต่อตัวไว้กับบริษัท ต่างชาติไว้มีข้อความระบุไว้หรือไม่ว่าห้ามไม่ให้คุณไปทำงานกับบริษัทคนไทย หากไม่มีระบุไว้ การลาออกจากงานก็เป็นสิทธิของคุณ การไปทำงานที่ใดก็เป็นสิทธิเสรีภาพของคุณเช่นกัน แต่หากในสัญญาว่าจ้างใหม่ที่คุณทำกับบริทต่างชาติทำกันมีข้อความนี้ว่าห้ามคุณไปทำงาน ก็คงต้องเป็นไปตามนั้น แต่สัญาต้องเป็นธรรมกับทั้งสองฝ่าย 
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-01-13 13:31:19


ความคิดเห็นที่ 2 (2959569)
สัญญาตัวต่อตัวไม่ได้ระบุครับ แต่เป็นสัญญาฉบับบเดียวที่ครอบคลุมพนักงานทุกคนที่เป็นบริษัทคนไทยว่าภายในสามปีห้ามกลับไปทำงานที่บริษัทคนไทย ยกเว้นบริษัทต่างชาติยินยอมครับ
ผู้แสดงความคิดเห็น สิทธิ วันที่ตอบ 2009-01-13 15:42:35


ความคิดเห็นที่ 3 (2960294)

หากบริษัทต่างชาติไม่ยินยอม แล้วยังต้องการทำงานที่บริษัทคนไทย ถ้าบริษัทต่างชาติใจดีก็โชคดีไป หากไม่ปราณีก็เกิดการฟ้องร้องจากบริษัทต่างชาติได้ หากเป็นการฟ้องร้อง อยากทราบว่าฟ้องที่ตัวบุคคลที่ย้ายหรือฟ้องที่ตัวบริษัทคนไทยครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น สิทธิ วันที่ตอบ 2009-01-15 11:16:14


ความคิดเห็นที่ 4 (2968572)

หากยังยืนยันที่จะกลับมาทำที่บริษัทคนไทยทั้งๆ ที่สัญญาระหว่างบริษัททำกันไว้ว่าห้ามกลับ !  ( ห้ามกลับภายในสามปี )สัญญาดังกล่าวถือว่าเป็นธรรมหรือไม่ครับ ( ลาออกเองโดยไม่เรียกร้องอะไรทั้งสิ้น )

ผู้แสดงความคิดเห็น สิทธิ วันที่ตอบ 2009-02-05 09:55:51



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.