สวัสดีครับ

 เนื่องจากผมอยู่บริษัทโฆษณาแห่งหนึ่งผมโดนหัวหน้าแผนกเรียกเข้าพแจ้งว่าจะให้ผมออกด้วยเหตุผลที่ว่าทำงานไม่พัฒนาแต่ผมก็ทำงานของผมจนเสร็จทุกครั้งมีปัญหาบ้างแต่ไม่ถึงกับทำให้บริษัทเสียชื่อเสียงหายร้ายแรงผมทำงานที่บ.นี้มาได้ปีกับอีก 3 เดือนแต่ผมก็ขอโอกาศซึ่งหัวหน้าแผนกก็โอเคครับประมาณ 1 อาทิตย์ถัดไปเขาก็ให้ผมใหเซ็นต์จดหมายที่ทางบ.เขียนขึ้นมาว่าจะให้ผมอยู่ทดลองงานต่ออีก3เดือนหากยังไม่พัฒนาผมจะเป็นคนเขียนใบลาออกมายื่นเองซึ่งผมก็ได้เซ็นต์ไป เพราะผมต้องการที่จะทำงานบ.ต่อไปเนื่องจากออกไปตอนนี้ก็ยังหางานไม่ได้และอีกอย่างเศษฐกิจแบบนี้ผมจึงยอมเซ็นและต่อมาผมก็ทำงานผมไปเรื่อยๆพอสิ้นปีผมก็ได้เงินเดือนและโบนัสตามปกติเมือเดือนมกราคมก็กำหนด 3 เดือนพอดีผมไม่ได้ปรับเงินเดือนซึ่งปกติจะมีการปรับทุกปีแต่ปีนี้ผมไม่ได้ปรับซึ่งผมก็ได้เข้าไปถามหัวหน้าเขาก็แจ้งว่าเจ้าของไม่ปรับให้ซึ่งหน.ก็บอกว่าผมมีการพัฒนาที่ดีขึ้นแต่ถ้ามีที่อื่นที่ดีกว่าหรือจะไปเรียนต่อก็ให้ไปเพราะอยู่แบบนี้ก็กดดันผมจึงอยากถามว่า

1.       หากผมโดนให้ออกผมสามารถที่จะฟ้องร้องได้หรือไม่

2.       หนังสือที่ทางบ.ให้ผมเซ็นต์จะมีผลหรือไม่

3.       ผมจะได้ค่าชดเชยที่โดนให่ออกหรือไม่

รบกวนตอบข้อสงสัยให้ผมด้วยนะครับ

ขอบคุณครับ