|
กรณีแบบนี้แก้ไขอย่างไรครับ | |
คือบริษัทผม ให้ทำงานเสาร์อาทิตย์ตอนที่งานเร่ง แต่ไม่มีการให้โอที และบางครั้งออก site ทำงานต่างจังหวัดไม่มีวันหยุด ได้เบี้ยเลี้ยงวันละร้อยกว่าบาท ตอนมาทำงานครั้งแรกก็ไม่ได้ทำสัญญาไว้เพราะเค้าอ้างว่าอยู่กันอย่างพี่ๆน้องๆ อย่างงี้ผมโดนเอาเปรียบไหมครับ แล้วผมจะทำอะไรได้บ้าง (คักลอกมาอีกที่ครับ) | |
ผู้ตั้งกระทู้ พนักงานใหม่ :: วันที่ลงประกาศ 2011-10-18 16:07:31 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3266900) | |
คงต้องไปร้องเรียนกับ พนักงานตรวจแรงงานในเขตที่นายจ้างตั้งอยู่ครับ จะได้รับความเป็นธรรม | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-10-19 11:20:00 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321689 |