|
ลาป่วยแตไม่จ่ายค่าสวัสดิการ | |
เป็นพนักงานประจำที่บริษัทฯแห่งหนึ่ง ปีนี้เพิ่งจะลาป่วย เพราะเจออุบัติเหตุ นิ้วมือขวาที่ 4,5 หัก จึงหยุดงานไป 19 วัน แต่ทางบริษัทฯ แจ้งว่าจะจ่ายเงินเดือน(เป็นรายเดือน) เฉพาะฐานเงินเดือนแค่ 7,000 บาท แต่จะไม่จ่ายค่าสวัสดิการที่เคยได้รับประจำทุกเดือนให้กับหนู ซึ่งหนูจะได้รับทุกๆเดือนคือ ค่าอาหารเดือน 750 บาท ค่าเดินทางเดือนละ 900 บาท ค่าที่พักเดือนละ 1,000 บาท ค่าตำแหน่งเืดือนละ 1,000 บาท ทางบริษัทฯจะไม่จ่ายส่วนนี้ให้ บริษัทฯทำถูกต้องมั๊ยค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ กนกวรรณ บุญจันทร์ (kanokwan-b-at-thaishizuka-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2011-11-25 16:32:42 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3269931) | |
ค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าที่พัก ต้องเป็นไปตามระเบียบว่าด้วยการจ่ายสวัสดิการของบริษัท ส่วนค่าตำแหน่ง เป็นค่าจ้าง ต้องจ่าย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น สมศักดิ์ วันที่ตอบ 2011-11-30 16:34:28 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322438 |