ปกติการจ่ายเงินโบนัสของนายจ้าง จะกำหนดว่าจะจ่ายให้กับผู้ที่ยังเป็นพนักงาน ณ วันที่จ่ายเงินโบนัส หากพนักงานผู้นั้นเกษียณอายุและพ้นสภาพพนักงานไปแล้วก็จะไม่จ่ายให้ ก็ขึ้นกับระเบียบของนายจ้างว่าจะให้หรือไม่ หากไม่ให้ก็ไม่ผิดกติกาใดๆ 

ถ้าเป็นการต่อสัญญา(เป็นพนักงานสัญญาจ้างปีต่อปี)หลังเกษียณก็ถือว่ามีสภาพพนักงานก็มีสิทธิรับโบนัสถูกต้องไหมคะ