ยืมวันลาพักร้อนข้ามปี


เนื่องจากภาวะของเศรษฐกิจทำให้ต้องมีการบังคับให้ใช้พักร้อน แต่บางคนมีไม่พอทางบริษัทจึงได้อนุมัติให้มีการยืมพักร้อนของปีหน้ามาใช้ แล้วให้พนักงานเซ็นยินยอม อยากทราบว่ามีข้อขัดแย้งทางกฏหมายใหมครับ


ผู้ตั้งกระทู้ A :: วันที่ลงประกาศ 2008-12-12 09:53:32


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2949024)
ไม่น่าจะมี เพราะว่าพักร้อนตามมาตรา 30 ให้นายจ้างเป็นผู้กำหนดวันลาพักร้อนของพนักงานล่วงหน้าได้หรือตามแต่ตกลงกัน และเมื่อนายจ้างกำหนดออกมาแล้ว ก็สามารถใช้ได้แม้จะเป้นการใช้วันลาพักร้อนล่วงหน้า การกระทำเช่นนี้คงต้องเป็นบริษัทมีความจำเป็นที่จะต้องให้หยุดเนื่องจากไม่มีลูกค้า หรือไม่มีงานส่ง ซึ่งยังดีกว่าที่นายจ้างจะประกาศหยุดงานโดยได้รับ 75% ตามมาตรา 75 และในปีถัดไป นายจ้างอาจจะจัดให้หยุดเองโดยไม่ถามความเห็นของลูกจ้าง ๆ น่าจะได้รับความลำบากมากขึ้น ในภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน ก็คงต้องเห็นอกเห็นใจกันหนักนิดเบาหน่อย ควรจะอะลุ้มอะหล่วยกันไป 
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2008-12-12 11:49:43



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.