พนง.ลักทรัพย์บริษัท


คือ เรื่องเป็นอย่างนี้ค่ะ คนแผนกช่าง 4 คน รวมหัวกันขโมยสายล่อฟ้าของบริษัทไปขาย เมื่อพบความจริงในภายหลัง ตอนนั้นเป็นช่วงใกล้เงินเดือนออกพอดี ทางบริษัทก็เลยทำหนังสือให้พนักงานทั้ง 4 เซ็นรับว่ายอมไม่เอาเงินเดือน เพื่อเป็นการชดใช้ค่าเสียหายจากการขโมยสายล่อฟ้านั้น โดยที่พนักงานทั้ง 4 ไม่ยินยอม อย่างนี้ขัดต่อกฎหมายไหมคะ? แล้วที่ถูกต้องทำยังไง?


ผู้ตั้งกระทู้ แอ๊บ ทักษอร ภาคพิศดาร :: วันที่ลงประกาศ 2008-12-13 17:09:12


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2949643)
          สั่งพักงานเพื่อสอบสวนความผิดและแจ้งความดำเนินคดีข้อหาลักทรัพย์สุดท้ายไล่ออกตาม๑๑๙(๑)
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-12-14 07:45:25


ความคิดเห็นที่ 2 (2950315)
หากไม่ต้องการมเรื่องก็บอกพนักงานไปว่า หากไม่ยินยอมก็จะแจ้งความให้ตำรวจดำเนินคดีตามกฎหมาน ในข้อหาลักทรัพย์ หากคุณพิสูจน์ได้ว่าพนักงานเหล่านั้นลักทรัพย์จริง และหากพนักงานเหล่านั้นทำผิดจริง ก็ไม่ควรเอาไว้ ให้เขียนใบลาออกพร้อมกับให้ทำสัญญารับผิดรับใช้ไว้ โดยยินยอมให้หักค่าจ้างไว้ชดเชยค่าเสียหายที่เกิดขึ้น ก็สามารถทำได้
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2008-12-15 22:39:02



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.