เลิกจ้าง แต่นายจ้างบังคับให้เขียนใบลาออกด้วย


บริษัทผม เมื่อเลิกจ้างทุกราย จะบังคับให้เขียนใบลาออกให้ไ้ว้กับบริษัทด้วยเพื่อป้องกันมิให้พนักงานฟ้องร้องอะไรอีก บริษัทมีสิทธิในการบังคับอย่างนี้หรือไม่ เพราะทุกรายก็กลัวไม่ได้เงินก็เขียนให้ไป ถ้าเราถูกเลิกจ้างจะืยืนไม่เขียนใบลาได้หรือไม่


ผู้ตั้งกระทู้ dang :: วันที่ลงประกาศ 2008-12-14 13:03:21


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2949946)
การถูกเลิกจ้าง คือ นายจ้างบอกเลิกสัญญาจ้าง ที่พนักงานมีสิทธิตามกฎหมายในเรื่องค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เงินประกันการว่างงาน 6 เดือน แต่การลาออกนั้น พนักงานไม่ได้อะไรเลยยกเว้นค่าจ้าง ค่าล่วงเวลาที่ค้าง หากเลิกจ้างและให้เงินอื่นๆตามกฎหมายแล้วครบถ้วน เขียนใบลาออกได้แต่เก็เสียสิทธิประกันการว่างงาน 6 เดือน ได้เพียง 3 เดือน ไม่เขียนใบลาออกก็ได้ หากนายจ้างไม่จ่ายอะไรเลย คุรก็มีสิทธิฟ้องร้องนายจ้างได้
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2008-12-15 08:12:12


ความคิดเห็นที่ 2 (2950263)

แล้วถ้าในใบลาออก พนักงานได้ระบุว่า เลิกจ้าง  แล้วยังสามารถได้รับตามกฏหมายได้อีกไหมค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น ลูกจ้าง วันที่ตอบ 2008-12-15 20:06:33


ความคิดเห็นที่ 3 (2950312)
ใบลาออกคือใบลาออก อยู่ที่เจตนาไม่ได้อยู่ที่เหตุผล ในขณะที่มีสติสัมปัชชีญะสมบูรณ์ การเขียนใบลาออกก็มีผลสมลูรณ์ คือลาออก ไม่น่าจะได้รับสิทธิทางกฎหมาย
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2008-12-15 22:33:52


ความคิดเห็นที่ 4 (3290649)

 แบบนี้ไม่มองว่าโดนบังคับให้เขียนหรือคะ เพราะระบุไว้ว่าเลิกจ้างในใบลาออก  

ก็จะคล้ายกับคำพิพากษา นี้ค่ะ 

คำพิพากษาฎีกาที่ 1192/2551

ผู้แสดงความคิดเห็น kawinthip (kawinthipn-at-windowslive-dot-com)วันที่ตอบ 2012-06-25 15:50:03


ความคิดเห็นที่ 5 (3290656)

  นายจ้าง ให้ดิฉันออกจากงาน แต่ให้เขียนใบลาออก เพราะว่าไม่อยากให้ประวัติเสีย และไม่อยากให้พนักงานท่านอื่นทราบว่าจะจ่ายชดเชย (ในรูปแบบส่วนตัว ) นายจ้างได้ทำเป็นบันทึกข้อตกลงแยกต่างหากจากใบลาออก ว่าเกี่ยวกับค่าชดเชยที่จะจ่าย โดยจ่ายเงินเดือนสิ้นเดือนมิถุนายน 2555 และขอแบ่งจ่ายเงินชดเชย เป็น ตั้งแต่ กรกฎาคม - ตุลาคม 4 เดือน ไม่ทราบว่า กรณีนี้ถ้านายจ้างเบี้ยวไม่ชำระ จะสามารถ ไปร้องที่กรมแรงงานได้ไหมคะ แต่ทางดิฉันเก็บเป็นตัวสำเนา กับสำเนา ใบลาออก ค่ะ ขอบคุณมากค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น kawinthip วันที่ตอบ 2012-06-25 17:49:04



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.