การจ่ายเงินชดเชยกรณีควบรวมกิจการ


ผมทำงานอยู่บริษัท ก. ซึ่งได้ทำการขายหุ้นให้บริษัท ข.ทั้งหมด 100% โดยบริษัท ข. แจ้งว่าพนักงานทั้งหมดจะยังได้ทำงานเช่นเดิมแต่ต้องพิจารณาความรู้และความสามารถของและคนก่อนและต้องทำการปรับเงินเดือนให้เท่ากับมาตรฐานของบริษัท ข.ซึ่งฐานเงินเดือนต่ำกว่าเดิมมาก กรณีนี้ บริษัท ก. ต้องจ่ายเงินชดเชยให้พนักงานหรือไม่ครับ และหากบริษัท ข.ปรับอัตราเงินเดือนใหม่ที่น้อยกว่าเดิมมาก(อาจเกิน 50%)เราสามารถที่จะเรียกร้องอะไรได้บ้าง


ผู้ตั้งกระทู้ ธรรมนูญ (tsingtho-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2008-12-16 20:14:31


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2951302)

เรียกค่าชดเชยจากนายจ้างเก่า   สำหรับนายจ้างใหม่ถ้าคุณพอใจก็ทำต่อ ไม่พอใจก็ไม่มีสิทธิเรียกร้องอะไรถ้าเขาไม่จางคุณในราคานายจ้างเก่า

ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-12-18 10:59:12



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.