1.บริษัท ลดเวลาทำงาน ลดเงินเดือน แล้วต่อมาเลิกจ้าง ใช้เงินเดือนอัตราใหม่เลิกจ้าง ได้หรือไม่

2.ข้อบังคับแจ้งแค่ลดเวลาทำงาน ไม่ระบุลดเงินเดือนซึ่งเป็นคุณแก่พนักงาน แต่ไม่ระบุลดเงินเดือน แรงงานอนุมัติได้ใช่ไหม