ถูกบังคับย้ายแผนกโดยที่ไม่เต็มใจ


โดนหัวหน้าบังคับให้ย้ายแผนกโดยที่ไม่ยินยอมและไม่มีเหตุผลชี้แจงที่เหมาะสมเราสามารถร้องเรียนกรมแรงงานได้หรือไม่


ผู้ตั้งกระทู้ มารินนท์ :: วันที่ลงประกาศ 2008-11-26 20:32:58


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2942815)

ต้องดูระเบียบข้อบังคับในการทำงานและสัญญาจ้างงานว่านายจ้างมีสิทธิโยกย้ายตำแหน่ง สถานที่ทำงาน ได้หรือไม่ หากมีนายจ้างสามารถทำได้หากการโยกย้ายนั้น ไม่ทำให้รายได้ของคุณลดลง ไม่กระทยถึงหน้าที่การงานของคุณมากนัก เช่น เป็น foreman แต่ให้ไปทำงานพนักงานทำความสะอาด เช่นนี้สามารถสั่งย้ายได้ แต่คุณก็มีสิทธิปฏิเสธไม่ไปได้ แต่หากการย้ายนั้นเป็นไปตามปกติ ไม่ลดตำแหน่ง เงินเดือน คุณคงต้องไป หากไม่ไปถือว่าเป็นการขัดคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายของนายจ้าง และเป็นการละทิ้งหน้าที่ ซึ่งการโอนย้ายนี้ ไม่ต้องถามความเห็นหรือให้คุณอนุญาตก่อน แต่หากในสัญญาจ้างคุณในตำแหน่งนี้เท่านั้น ไม่สามารถโอนย้ายได้ คำสั่งย้ายก็เป็นคำสั่งที่ไม่ชอบ คุณมีสิทธิปฏิเสธได้ ส่วนใหญ่แล้ว เป็นสิทธิของนายจ้างที่จะโอนย้ายลูกจ้างได้ตามความเหมาะสม

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2008-11-27 09:26:55


ความคิดเห็นที่ 2 (3800868)
แล้วกรณี ที่นายจ้างขอร้องให้ลูกจ้างย้าย สถานที่ทำงาน กล่าวคือ บริษัทเดียวกันแต่คนละสาขา ลูกจ้างก็ยินยอม และเซ็นการโอนย้ายเพื่อสนองนโยบายบริษัท แต่ครั้นเมื่อถึงคราวหนึ่ง ที่นายจ้าง ต้องการให้ลูกจ้างย้ายกลับไปทำงานที่เดิม ลูกจ้างสามรถปฏิเสธที่จะไม่กลับไปได้หรือไม่ หรือถ้าไป ลูกจ้างขอให้นาย ปรับการจ้างแบบรายวัน เป็นรายเดือน ได้หรือไม่
ผู้แสดงความคิดเห็น มนัสชัย วันที่ตอบ 2015-04-21 17:50:54



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.