ดิฉันเป็นพนักงานเก่า ทำงานมา 9 ปี 8 เดือน ซึ่งถ้าตามระเบียบในคู่มือของพนักงานแล้ว บริษัทต้องจ่ายเงินค่าโบนัสให้คือ 3 เดือน(สูงสุดแล้ว)  แต่มาเจอพิษเศรษฐกิจที่แย่ลง ทางบริษัทขอจ่ายเงินเป็น 1 ใน 3 ของส่วนที่ได้เท่านั่น โดยออกเป็นประกาศให้พนักงานเซ็นรับทราบ ซึ่งในประกาศที่ออกมาไม่ได้ระบุข้อความอะไรที่แน่ชัด คือไม่กำหนดปี พ.ศ. ที่มีผลว่าจะทำแค่เฉพาะปีนี้เท่านั้น จะระบุที่แน่ชัดเฉพาะในส่วนที่บริษัทได้ผลประโยชน์เท่านั่น  ลืมบอกค่ะว่าตั้งแต่ต้นปีจนถึงเดือนตุลา บริษัทได้กำไรมาตลอด อย่างนี้ทางบริษัทสามารถทำได้ไหมค่ะ และทางพนักงานสามารถฟ้องร้องได้ไหมค่ะ แล้วจะมีเจ้าหน้าที่จากกรมแรงงานเข้ามาตรวจสอบทันทีเลยไหม

ขอบคุณมากค่ะ