กองทุนเงินทดแทน


พนักงานเข้าร่วม Team Building นอกสถานที่เกิดลื่นล้มจากการทำกิจกรรมกลุ่มซึ่งควบคุมดูแลโดยบุคคลที่สาม กระดูกสันหลังหัก บาดเจ็บเรื้อรัง จะถือเป็นการประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน หรือจากการปฏิบัติตามคำสั่งของนายจ้างหรือไม่


ผู้ตั้งกระทู้ PK :: วันที่ลงประกาศ 2008-12-08 10:31:27


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2948773)

1. อ่านจบผมก็ยังไม่เข้าใจเลยว่าพนักงานคนนี้ได้รับบาดเจ็บขณะที่ทำงานให้นายจ้างหรือไม่ ถ้าใช่ก็....

2. กองทุนเงินทดแทน จะจ่ายให้ใน 4 กรณี

- ประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยอันเนื่องจากการทำงาน ไม่สามารถทำงานได้ติดต่อกัน 3 วันขึ้นไป

- สูญเสียอวัยวะบางส่วน

- ทุพพลภาพ

- ตายหรือสูญหาย

ผู้แสดงความคิดเห็น Espresso_29@HR (espresso_29-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2008-12-11 17:01:39



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.