ปิดสาขาภูเก็ตถาวร ฟ้องเรียกเงินชดเชยจากบริษัทที่กรุงเทพฯได้หรือไม่


ดิฉันทำงานเป็นพนักงานบริษัททัวร์ โดยมีบริษัทแม่อยู่ที่เกาหลี มีสนง.ในประเทศไทยจดทะเบียนตั้งบริษัทที่กรุงเทพฯ และมีการจดทะเบียนสาขาภูเก็ต
ดิฉันทำงานที่สาขาภูเก็ต ได้มีการว่าจ้างปากเปล่าโดยผจก.ที่กรุงเทพฯ แต่มีสัญญาจ้างงานเซ็นโดยผจก.ภูเก็ต
เริ่มงานตั้งแต่วันที่ 25 ก.ย. 2550 แต่ไม่ได้ทำประกันสังคม
ได้รับแจ้งจากสนง.ที่กรุงเทพฯ วันที่ 23 พ.ย. 51 ให้ปิดสาขาที่ภูเก็ตถาวรสิ้นเดือนธ.ค.นี้ เพราะสาขาภูเก็ตมีค่าใช้จ่ายสูง แต่สนง.กรุงเทพฯ ยังเปิดดำเนินการตามปกติ

1. ดิฉันจะฟ้องเรียกร้องค่าชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้าได้หรือไม่ (ผจก.ที่ภูเก็ตเกรงว่า บริษัทจะไม่ยอมจ่ายค่าชดเชยให้ เนื่องจากดิฉันไม่ได้ทำประกันสังคม)

2. ถ้าฟ้อง ดิฉันทำเรื่องฟ้องสนง. และผจก.ที่กรุงเทพฯ ได้ไหมคะ (บ้านดิฉันอยู่กรุงเทพฯ และผจก.ภูเก็ตก็จะกลับเกาหลีสิ้นเดือนนี้ค่ะ)

3. ดิฉันมีสัญญาจ้างและหลักฐานการโอนเงินเดือน เพียงพอต่อการฟ้องไหมคะ

4. การไม่ได้ทำประกันสังคม มีผลต่อการเรียกร้องเงินชดเชยจากบริษัทตามกฎหมายแรงงานไหมคะ

รบกวนช่วยไขปัญหาให้ด้วยค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้านะคะ



ผู้ตั้งกระทู้ นิลุบล (rong08295-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2008-12-11 09:09:23


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2948753)

เรื่องของประกันสังคม การที่ไม่จ่าย เป็นความผิดของทั้งนายจ้างและลูกจ้าง ผิดแน่ และต้องรับผิดร่วมกัน ผิดต่อกฎหมายแรงงาน ถ้าฟ้องก็อาจจะมีปัญหา / หลักฐานที่มีก็พอสำหรับการฟ้อง ถ้าจะฟ้อง

ผู้แสดงความคิดเห็น Espresso_29@H (espresso_29-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2008-12-11 16:24:03


ความคิดเห็นที่ 2 (2948782)

การที่นายจ้างไม่ได้จดทะเบียนเพื่อจัดทำการประกันสังคม นั้น นายจ้างต้องรับผิดกรณีนี้ ส่วนลูกจ้างเองคงฟ้องร้องเรื่องนี้ไม่ได้เพราะประกันสังคมจะต้องดำเนินคดีกับนายจ้างอยู่แล้ว ลูกจ้างคงไม่ต้องรับผิดชอบ  ส่วนเรื่องค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้ามาสามารถฟ้องร้องได้เพราะสามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นนายจ้างและลูกจ้างกันมีการจ่ายค่าจ้าง ไม่เกี่ยวกับการทำประกันสังคมหรือไม่ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2008-12-11 17:19:22


ความคิดเห็นที่ 3 (2948896)

หากนายจ้างย้ายลูกจ้างมาทำงานที่สำนักงานกรุงเทพฯ ไม่ถือเป็นการเลิกจ้าง ไม่มีสิทธิฟ้องเรียกค่าชดเชย

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-12-11 22:40:23



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.